je suis une fille age de 22ans je demande votre aide je suis une situation dure je vie chez mes parent ma mere est une commercante qued est en voyage je reste seul avec mon pere et le bone un jour mon pere tante de tapé la porte jais peur le lan de main il a répete de tapé la porte un deuxieme foi je lui demande c, ki il ma dit c ton pere jais ouvrie la porte c, tetai vers 01:30 quand il entre dan la chambre je suis honte parche que je suis presque nu mon pere me dise que tu te sen seul ? je luis dit non jai l'abitude je lui demande c qoi tu cherche a cette heur si il ma dit je arrive pas d'ormire je pence que tu te sen seul ma fille c, tout je lui dit papa sort je envie de dormire il me dise que je vais passe la nuit ici je clake la porte et je reste dan la salle pandant que il sort dan ma chambre 5min apre je attent plus le brut je me dise que je doit rentrée
dan ma chambr quand je rentre il y'a personne je fermer la porte commencer de dormire mèeme pas 2min je attent les brut en bas de lit finalment c, mon pere ki et en bas pandant que je fui il a ce leuve avec un calson il et arme il ma dit quandt tu crie je vais te tue toutsuit jais commencer a pleure il me deshabbie ce jour la on a fair raport le l'an de main jee suis tombe malade gravement quand notre bone ma demande c qoi le bruit hier avec ton pere je lui raconte autre blem main ille a doute le soire jais etai au docteur il ma donne le medicament une semaine apret je me sen mieu quand mon pere sai que ja vai...

GFM puis APS la presse en action         

tout le monde sait que la source de yous les maux n'a qu'un seul nom Meissa Ndiaye, l'agent comptable particulier.

Dommage pour l'APS et ses agents. Les gestions calamiteuses de Henri Joseph et Doudou Sarr Niang ne sont que la face cachee de l'iceberg. L'actuel directeur ne semble pas avoir les competences requises pour diriger cet organe car n'ayant aucune culture d'entreprise et ne sachant pas comment faire fonctionner cette boite. On ne peut pas rester deux mois et demi sans pour autant percevoir son salaire et rester competitif. Aucun dirigeant competent et soucieux de la bonne marche de sa boite et misant sur l'efficacite pour juger le rendement de ses effectifs ne peut l'accepter. Dommage mais c'est ce qui arrive lorsque les nominations sont partisanes et ne sont pas guidées par l'efficacité.

La patrie avant le parti disait l'autre pfffffff!