Par Aps | APS |  Mardi 20 novembre, 2012 09:02  | Consulté 3769  fois  | 12 commentaires   Favoris

| -Imprimer| Envoyer

Societe | Mots Clés: Caisse sécurité sociale, Personnel, Gain, Cause, Accord

Les partenaires sociaux de la Caisse de sécurité sociale (CSS) ont procédé, lundi, à la signature d’un avenant de modifications apportées à l’Accord d’établissement relatif à la hiérarchie professionnelle, à la grille de salaires et au régime indemnitaire. Cet avenant a été signé par le président du Conseil d'administration de la CSS, Mamadou Racine Sy, et les deux secrétaires généraux des sections syndicales de la CNTS et UNSAS, regroupées autour d'une intersyndicale. ‘’Ce résultat d’un processus de négociations ne fait que traduire la volonté des autorités de la Caisse pour la valorisation des ressources humaines’’, a expliqué le Directeur général de la CSS, Assane Soumaré. Il a rappelé le mandat des administrateurs pour examiner la plateforme revendicative de l’Intersyndicale et d’enregistrer les revalorisations salariales dans des proportions comprises entre 25 et 50%, l’avancement et la promotion, la politique sociale d’habitat, entre autres. Pour sa part, M. Sy a indiqué qu'il s'agissait pour les travailleurs de ‘’respecter la trêve sociale puisque des progrès significatifs ont été faits et l’essentiel des problèmes réglé’’. De son côté, le coordonnateur de l’Intersyndicale des travailleurs de la CSS, Dr Amadou Barry, s’est félicité de ces accords signés qui couronnent une série de négociations initiées depuis deux ans. Avec l’ensemble de ces acquis, le Conseil d’administration et les partenaires sociaux ont convenu d’un accord relatif à une pause sociale sur les revendications d’ordre salarial portant sur trois exercices. ADL/SAB