« Depuis une quinzaine de jours, des employés de DP World à Dakar se sont engagés dans une grève de zèle. Parti d’une revendication salariale mal fondée, le mouvement a été gonflé par d’autres demandes dont la solution ne pouvait être trouvée à court terme. Néanmoins, la Direction de DP World a tenu à privilégier la concertation, sans trop s’attarder sur le caractère illégal de la manifestation, qui va même à l’encontre de l’accord-cadre qui lie les employés de l’entreprise ». C’est là une partie du contenu d’un communiqué de la société reçu à la rédaction de PressAfriK. Ainsi sans résultats depuis lors malgré « l’appel au dialogue qui leur a été adressé », « les interventions des différentes autorités qui ont bien voulu entamer une intermédiation – au premier rang desquelles le Directeur Général du Port Autonome de Dakar » et des conséquences sur les activités de DP World, l’entreprise « mue par sa responsabilité envers ses clients et ses partenaires, motivée par le souci de l’intérêt de la Nation sénégalaise (…) la Direction de DP World, après en avoir informé les autorités du Port Autonome de Dakar et les dirigeants du pays, a décidé de prendre des mesures d’ordre disciplinaire envers ces employés à la mesure de leurs actes. Et pour enfin obtenir le désengorgement du Terminal à conteneurs, d’autres opérateurs ont été déplacés d’urgence, d’un autre site de DP World, pour être conduits à Dakar, où ils vont relayer plus efficacement les employés fautifs ». Tout de même, le communiqué précise que « cette mesure a un caractère tout-à-fait provisoire, et prendra fin une fois que l’entreprise aura estimé que la situation est redevenue normale et que les opérateurs de Dakar auront été disposés à collaborer dans l’esprit de la bonne marche de l’entreprise ».
12 Commentaires
Xeme
En Novembre, 2012 (17:54 PM)Gazi
En Novembre, 2012 (10:18 AM)Mane
En Novembre, 2012 (12:16 PM)Keno
En Novembre, 2012 (21:08 PM)DES CHEFS KI SAVENT RIEN EN MANUTENTION SURTOUT CE SOULEYMANE GAYE KI AVEC LES ANCIENS DELEGUES
ONT SIGNES DES ACCORD KIL NA PAS RESPECTER JE PEUS MEME TE DONNER DES ARTICLES COMME ARTICLE 10 KI PARLE DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS L 12 LE RECRUTEMENT INTERNE L 43 LA COUVERTURE MEDICALE ET D AUTRES ARTICLES ARRETER DE MENTIR XEME TU N EST PAS SERIEU
Damin
En Novembre, 2012 (21:50 PM)Keno
En Novembre, 2012 (21:51 PM)ET KANTE LE DG DU PORT N EST TRAI.......... LUI KI A FACILITER LA VENU DES ETRANGERS DANS LE PORT .
Ema
En Novembre, 2012 (22:04 PM)Pointeur Meurtri
En Décembre, 2012 (00:36 AM)faites des investigations sur les licenciements d'anciens employés de dp comme MASSAMBA CODE FALL./wala tout recemment MASSAL NDIAYE vous saurez que injustice=DPW dakar.
Pointeur Meurtri
En Décembre, 2012 (01:00 AM)Reach Stacker
En Décembre, 2012 (19:49 PM)imaginer nous qui sommes au soleil tout les jours avec l'atmosphère portuaire sans parler du soufre des ICS de la poussière et autres , et eux qui sont au centre ville au 8eme étage dans un cadre bon à travailler
*EUX ont une assurance maladie de 100% et NOUS 75%
*EUX ont le 13eme mois NOUS rien
*EUX ont la prime de risque NOUS rien
*ENTRE deux techniciens , deux chauffeurs et deux grutiers qu'il ait des écarts de salaires de plus de 100.000F CFA et dire qu'on dit à travail égal salaire égal tel nest pas le cas à DP WORLD Dakar
Terberg
En Décembre, 2012 (12:59 PM)Godwaltt
En Décembre, 2012 (23:54 PM)Je pense qu'on pouvait lutter et continuer le mouvement.
J'ai vraiment honte quand je vois mes camarades regroupés dehors du matin au soir. Que dire maintenant aux parents, à nos femmes, nos enfants. La main d'oeuvre locale est largement plus rentable que celle étrangère. Ces indiens ne savent que manger, boire et ralentir les activités. Preuve depuis que les sénégalais ont repris, on voit 40mouvements à l'heure formidable.
Dieu est grand et tout viendra à point à celui qui sait attendre.
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