Corsair Cherche Un Repreneur, La Destination Dakar Concernée

Jeudi, lors d’un comité d’entreprise, Pascal de Izaguirre, le PDG de Corsair a annoncé aux représentants du personnel que la maison-mère, TUI, était en négociations exclusives avec un repreneur pour céder Corsair.

Treize ans après avoir racheté Corsair, le groupe de tourisme TUI (à l’époque Preussag) va se séparer de la compagnie aérienne française, qui n’a cessé d’accumuler des pertes depuis des années.

Selon des sources concordantes, jeudi à l’occasion d’un comité d’entreprise, Pascal de Izaguirre, le président du groupe TUI en France et PDG de Corsair, a déclaré aux représentants du personnel que le groupe TUI était en discussions exclusives avec un repreneur pour lui céder sa filiale française Corsair.

«Pascal de Izaguirre nous a dit qu’il y avait plusieurs candidats et qu’il était en négociation exclusive avec un repreneur», a t’il confirmé à nos confrères de La Tribune, ajoutant que le PDG a précisé que la négociation devrait se finaliser rapidement.

Interrogé, Corsair ne fait pas de commentaire. Qui est ce fameux repreneur ?

Interrogée par nos confrères de La Tribune vendredi, la direction d’Air Caraïbes n’a pas fait de commentaire.

En septembre 2013, des informations de presse avaient fait état de discussion entre les deux compagnies, partenaires commerciaux depuis 2012 entre Paris et les Antilles et la Réunion. Quelques mois plus tard, Pascal de Izaguirre annonçait dans La Tribune que le capital était ouvert.

«TUI n’a pas vocation à rester ad vitam aeternam l’actionnaire unique de Corsair. Il n’y a pas d’urgence, mais la question de l’actionnariat est ouverte« , expliquait-il.

Quel que soit le repreneur, la reprise de Corsair s’annonce périlleuse. Qui reprendra les quatre B747-400 qui, avec 4 A330-300 (le type d’avions utilisé par Air Caraïbes), composent la flotte de la compagnie ? Même si le prix du baril a fortement chuté, l’heure n’est plus aujourd’hui aux avions quadriréacteurs, surtout sur des axes comme les Antilles, où l’A330 est considéré par une grande majorité d’experts comme le meilleur appareil.

«En cas d’abandon du secteur 747, tous les personnels qui accompagnent l’exploitation de cet avion sont menacés», explique un observateur.

TUI serait prêt à financer un plan social.

La situation sociale est déjà très compliquée. Alors qu’il y a quatre ans, la direction avait renégocié les accords d’entreprise avec les différentes catégories du personnel dans le cadre de son plan de restructuration Take Off, le recours déposé et gagné par l’UNSA les a invalidés. Et dans l’attente du jugement en appel, la direction a dénoncé les accords qui venaient d’être renégociés.

Aujourd’hui, Corsair compte près de 1250 salariés. 450 ont déjà quitté l’entreprise dans la cadre du plan Take off.

Avec presque un quart de million de passagers transportés entre Paris et Dakar, Corsair est « un acteur majeur et incontournable du développement économique et touristique au Sénégal ». La baisse du prix moyen du billet de 33 % entre ces deux villes « a ainsi stimulé le trafic global généré qui a augmenté de 54% au départ de Paris ».

Rappelons que la compagnie aérienne du groupe TUI vole quatre fois par semaine, les lundi, mercredi, vendredi et dimanche, entre Paris et Dakar, un vol en partage de codes avec Senegal Airlines. Elle est en concurrence sur cette route avec Air France (un vol par jour).