Un jour historique. La Société d’Exploitation du Train Express Régional(SETER) a marqué un grand coup le 5 octobre 2023. La Direction Générale de l’Entreprise a procédé à la signature des Contrats à Durée Indéterminée (CDI) pour ses employés. Au total 333 agents sont concernés. L’acte posé a été salué par le Directeur Général de la SETER, M.Charles Civreis. Il s’est réjoui, au-delà de la qualité des services offerts aux voyageurs, que la société génère des emplois. « Ces 333 CDI font partie des 958 contrats signés dans l’entreprise à ce jour. Nous avons 680 contrats en CDI et 278 en CDD. Sur ces 333 nouveaux CDI, 167 sont des femmes et 166 sont des hommes », détaille M. Civreis.
L’enrôlement des 333 agents s’est déroulé entre août et septembre 2023. Leur confirmation en CDI a été faite sur la base de leur engagement et du mérite. La Direction Générale cherche ainsi à encourager les nouvelles recrues qui ont abattu un travail titanesque jusqu’ici.
Au cours d’une cérémonie présidée par le Directeur Général et en présence du Directeur des Ressources humaines, des signataires des contrats et d’autres agents, il a été rappelé la conduite à tenir pour passer d’un CDD à un CDI.
« Les procédures RH imposent pour la majorité des agents le respect de 2 CDD au préalable (6mois, puis 18 mois) et les passages en CDI sont envisagés. Cette mesure concerne une variété de postes et de métiers tels des conducteurs de trains, des agents service voyageur communément appelés ASV, des opérateurs de voies, des techniciens de maintenance. Pour ce passage, le critère était très sélectif », précise le Directeur des Ressources de la SETER, Adama Niang.
Depuis 2020, 500 agents sont passés de CDD à CDI
Le basculement vers le statut de Contrat à Durée Indéterminée certifie cette volonté de l’entreprise de s’inscrire dans une dynamique d’amélioration des conditions de vie de ses travailleurs et aussi de prendre en charge leurs préoccupations de plan de carrière. La preuve: plus de 500 collaborateurs sont passés de CDD à CDI depuis 2020. SETER marque ainsi son engagement indéfectible envers ses collaborateurs et récompense leur contribution exceptionnelle au succès continu de l’entreprise.
Félicités par les délégués du personnel, les nouveaux bénéficiaires de CDI, ont magnifié, à leur tour, cette marque de considération et de respect de la parole de l’employeur. Ce dernier leur a permis de réaliser leur rêve au Sénégal surtout dans ce contexte marqué par l’émigration irrégulière.
7 Commentaires
Lucifer
En Octobre, 2023 (16:13 PM)-
Cet article publireportage est une honte. Vous faites comme si Seter faisait la charité avec ces contrats. Alors que ce sont les sénégalais qui leur offrent leur argent sur un plateau d'argent.
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En Octobre, 2023 (20:40 PM)Kawkaw
En Octobre, 2023 (16:24 PM)Jeunes sénégalais on peut s'en sortir dans ce pays, allez juste vous former et surtout dans les métiers en lien avec les hydrocarbures.... l'état et les sociétés partenaire recrutent bcp de jeunes peintres industriel, soudeur, plomberie, tmi ect..... et ces postes sont pour vous jeunes sénégalais
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Rigolo golo va.
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{comment_ads}Ptjmkdr
En Octobre, 2023 (18:02 PM)Tu crois qu'en France la Sncf oserait faire ça.
Faire d'abord signer des cdd pendant des années et si tu as été un bon larbin , peut être un cdd?
Ça ressemble vraiment à de l'esclavage et un état sérieux n'accepterait jamais qu'une sté encore plus étrangère exerce ce chantage sur ses employés
Mais bon pour un esclave de Macky Charlie Sall, ta pensée ne m'étonne pas.
Plus que 4 mois
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Tes vraiment le dernier des cons !!!
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En Octobre, 2023 (21:17 PM)Mais bien sur qu en france , il y'a des CDD et bcp meme depuis plus de 15 ans du de nombreuses fois ou les syndicats ont tapés sur le MEDEF !!!
Ca joue les connaisseurs alors que t es le dernier des cons
Donne moi juste un pays ou il y'a pas de cdd
Meme l'Allemagne qui est le moteur de l'Europe a recours a de multuple CDD
L'ESCLAVE ICI C'EST VOUS QUI RAMENE TOUT A LA FRANCE SON ANCIEN MAITRE !!!!
La France on s'en fou nous on parle du Sénégal et des sénégalais
profites en pour passer à l'IPRES et dis leur que les retraites en France ne sont pas les mêmes, et que les anciens ne poireautent pas des heures au soleil pour les toucher : tu nous tiendras au courant !!
Ils les exploitent et font dans le dilatoire
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