la faute à l 'Etat qui n'a aucune vision dans ce sens, on nomme un ministre du travail chaque 06 mois, les inspecteurs régionaux qui quémandent des véhicules à la télé, des syndicalistes et des particuliers qui occupent la place de l'inspection.........la seule voie de salut reste le privé.foutez-le camp et foutez-nous la paix.RIP Abdoulaye FALL

J'ai connu cet inspecteur à Matam,un homme trés correct.Si on lui donne les moyens,je pense qu'il réussira sa mission.L'Etat en créant de nouvelles régions doit faire des mesures d'acccompagnement.Cette inspection a été crée sans quu'aucun crédit ne soit alloué pour son fonctionnement,il faut d'abord mettre les moyens pour pouvoir exiger des résultats

je travaillais dans une entreprise de manutention au port,j'ai fait 10ans là bas,un beau jour,le blanc qui était notre chef décide de nous licencier avec 5 autres collégues car estimant que nous troublions la quiétude de son entreprise.
Nous avions décidé de porter plainte devant l'inspection du travail, c'est à partir de ce dossier que j'ai respecté les inspecteurs du travail.Il ont fait un boulot remarquable pour nous permetttre de rentrer dans nos droits.L'Etat doit leur donner bcp de moyens,je profite de çà pour leur rendre un grand hommage

C'est un corps d'élite , des fonctionnaires formés à la bonne école malheureusement l'Etat n' à toujours pas pris consci ence du rôle social que joue l'inspecteur du Travail . Certains sont très bons et polyvalents et peuvent apporter beaucoup de stabilité aux entreprises . J'en connais qui sont des grandes entreprises et qui sont très performants , d'ailleurs l'Etat n'arrive pas a les garder dans l'administration car l'état ne donne jamais les moyens qu'il faut pour bien faire son travail .

En tout cas ils maîtrisent plus le droit social que certains juges , on aurait même du leur confier les juridictions du travail ou les faire siéger à la place des assesseurs qui ne servent à rien . Ils apporteraient un plus comme juges sociaux . J'en connais vraiment des inspecteurs du travail qui sont très forts . Quand ils rentrent dans une société on reconnaît vite leur talent , leur sens des responsabilités et leur rigueur . Ils savent travailler en tout cas certains qui ont quitté d'ailleurs l'Administration très tôt car vite repères par les grandes sociétés .