[Focus] À Dakar, les Maliennes redessinent le marché du travail domestique
In Dakar, a social phenomenon is emerging: Malian housekeepers are increasingly in demand, at the expense of Senegalese employees. Seneweb interviewed employers and domestic workers to understand the reasons for this growing preference for foreign labor.
A workforce perceived as more flexible Fatimata Sow, a mother of three and an executive in an NGO, living in the Mbackiyou Faye housing project in Ouakam, explains her choice: "I employed Senegalese women, but I had problems with frequent absences for ceremonies or weekends, and the work was not satisfactory. I paid 100,000 FCFA per month, too much for the service. Since I hired Kadidiatou, a Malian woman, everything is better. She lives with us, works every day, even on holidays, for less money." Rosali Diallo, an English teacher at Sacré-Cœur Mermoz, adds: "Senegalese women demand high salaries – 75,000 FCFA for cleaning, 60,000 for cooking, 60,000 for laundry – and often refuse to take on multiple tasks. With agencies, they negotiate days off, such as Mondays or Saturdays, which complicates the organization. I experienced the sudden departure of two employees in the middle of the school year, during my pregnancy. Since then, I have employed two Malian women, reliable and without absences.
I advised my relatives to avoid Senegalese agencies and recruit directly in Mali." Kadidiatou Traoré, a 26-year-old Malian woman working at the Asecna housing project in Ouakam, testifies: "I live with my Senegalese boss and work every day except Sunday afternoon. She pays me 50,000 FCFA per month. It's better than the difficult life in the village in Mali. My parents entrusted me to her, and with my salary, I support them." A competition that divides Malian women are attractive because of their availability, their acceptance of lower salaries (50,000 to 75,000 FCFA compared to 100,000 to 150,000 FCFA for Senegalese women) and their versatility, working even during the holidays. This trend, driven by economic and practical reasons, creates increased competition with Senegalese domestic workers, who are demanding better conditions through employment agencies. Awa Faye, a Senegalese housekeeper, defends her profession: "Some employers want to pay less and compare our salaries to Malian women, but we refuse to be underpaid. The agencies protect us, guaranteeing defined tasks – cleaning, cooking, or laundry – and fair wages. We are sometimes asked to do everything in large houses for 50,000 or 60,000 CFA francs; it's inhumane. We are mothers with responsibilities." A little-known precariousness While Malian women are perceived as punctual and dedicated, their situation is precarious. Often recruited without a formal contract, they accumulate unscheduled tasks and unpaid overtime, without social protection or legal recourse. In contrast, Senegalese women, better informed about their rights, prefer agencies to benefit from guarantees. This phenomenon reveals the flaws in Dakar's domestic employment system. The lack of inclusive regulations exposes foreign workers to exploitation, while Senegalese women's demands for fair conditions are causing tensions. Reform is needed to protect all domestic workers, regardless of their origins.
Commentaires (49)
Les jeunes doivent etre inspires de ces maliennes.
Seulement , travailler 7/7 n’est pas acceptable..
Le Panafricanisme à sens unique risque d'être fatal au Sénégal et aux sénégalais.
Harmoniser les salaires par le bas est dangereux pour nos concitoyens. Chômage et pauvreté vont être le lot quotidien de tous déjà que la situation est extrêmement difficile et tendue.
Nos dirigeants sont juste fous ils minimisent l’immigration mais c’est une bombe à retardement.
Les personnels employés dans les maisons aussi ne sont pas des saints. On y trouve du tout, des gens serieux comme des moins sérieux. Finalement les torts sont partagés. Rires. Les agences quand elles sont crédibles sérieuses constituent une bonne option.
Payées 150 000 ni logées ni nourries
L'écart n'est pas si mal surtout; Remarquez qu' aucune ne paie d'impôts sur son revenu.
delivres tu des fiches de paie/retraite/protection sociale ............on connait TOUS la réponse !!
TOUS LES TOUBABS QUE JE CONNAIS LE FONT.....et quelques potes bledard corrects
donc ferme ta bouche !!
Faites-vous parti des trolls internet qui œuvrent pour la désunion des africains.
Je ne comprend pas pourquoi le raciste commence à monter au sénégal.
C'est quoi cet article Bidon que vous nous pondez si ce n'est pas un esprit de racisme vis à vis d'un peuple ami.
Quel est le but de ton article? si ce n'est pas de stigmatiser une population malienne et d'attiser la haine vis à vis de cette population
Sommes-nous entrain de nous diviser dans un monde où d'autres peuples se regroupent pour faire face aux défis (europe, etc.). Réveillez-vous peuples africains!
Je suis Sénégalais et je n'arrive pas à tolérer ces divisions ethniques entre nous africains.
Nous serons fort que lorsque nous nous levons et dépassons ces frontières arbitraires que les autres nous ont établi pour mieux nous diviser et nous contrôler.
Dernièrement il y a eu un article sur Seneweb sur des maliens arrêtés, c'est une question de sécurité qui n'a rien a faire dans seneweb.
La justice sénégalaise et les forces de l'ordre sont capable d’enquêter sur ces gens et collaborer avec l'ambassade ou l'état malien pour connaître avoir des informations.
Ce n'est pas bien de faire un article sur un peuple.
Certains esprits faibles qui ne savent pas faire la part des choses partent de ces types d'articles pour légitimer leur haine vis à vis d'autres peuples
Elle vit et travaille tous les jours avec un après-midi de repos par semaines, sans jour férié ni fête disent ils. Et est payé à 50 000 fcfa.
Elle est logée (mm si elle n’a pas forcément sa chambre), nourrie, utilise l’eau, l’électricité et parfois internet. Elle est aussi soignée (consultation, ordonnance) par l’employeur.
Combien cela lui aurait coûté mensuellement, si elle devait l’obtenir à ses frais? Partons du schéma qu'elle habite avec des copines dans le quartier.
Elle paierait au minimum 20 000 fcfa comme charge de logement par mois et mangerait au moins 1000 fcfa par jour. Ce qui reviendrait à un optimum de 50 000 fcfa dépensé par mois. Cela exclut bien sûr le transport, si elle devait se le payer.
Les week-ends, jours fériés et heures supplémentaires, Combien valent ils?
Dans le code du travail, nous travaillons en moyenne 40 heures par semaines en fonction des métiers. Soit 5 jours de 8 h par jour, de 8h a 12h et de 13h 17h modulable. Quel est te temps réel de travail d’une femme de ménage ? Je ne sais pas.
A l’image de ceux qui travaillent dans la restauration formelle, une valeur monétaire de ces jours est estivale sans grande difficulté.
En l’absence de qualifications du métier, le salaire ne saurait s’éloigner du smic qui est dans notre pays autour de 60 000 fcfa.
Ce qui revient à conclure que cette femme de ménage vivant dans le foyer de l’employeur coûte plus que 50 000 fcfa à son employeur (près de 100 à 130 000 fcfa par mois). L’organisation de son temps de travail dans la semaine pourrait s’améliorer en lui accorder deux après-midi éventuellement.
Une vraie discussion technique s’impose tout de même pour accommoder l’absence de qualifications, de formations pour ses personnes et les revenus auxquels elles pourraient prétendre.
Je payais 80.000 F. Elle venait à 9h et s'empresser de quitter au plus 12h.
Ma dakh ko ak diplomatie faay ko 9 jours.
Mou top di sarakhou même son mari dans le jeu.
Maniko demal outi sa werseuk fenen.
Auparavant, 100.000 F mais cette folle etait jusque dans ma vie privée. Elle aussi la porte apres 1 an.
Jusqu'à présent elle appelle. Pire, elle voulait que je la baise pour revenir à la maison.
Putain c'est quoi les bonnes au Sénégal
Le phénomène touche tous les secteurs : commerce, tâches ménagères, BTP, immobilier, foncier, administration, etc. Ce pays est entrain de nous échapper et les fonctionnaires corrompus et repus continuent de vendee les papiers sénégalais aux étrangers ou de fermer les yeux sur ce phénomène.
Les africains sont vraiment des tarés.
Des décisions irréfléchies entraînent des conséquences désastreuses.
Une révolution, ça se construit dans le temps comme le Japon, Singapour, Maroc,...etc.
Un pays avec bcp d'analphabétisme ne peut pas se gérer seul.
Lumumba, Sankara, .... L'ont essayé mais ils ont tous échoué.
Une révolution ne se fait pas avec, un peuple désarmé de sciences, un peuple qui mange pas à sa faim, un peuple qui fricote avec la misère.
Niit kou nioul yaag na bagn bokaan! Si c'était une naar ou une toubab qui traitait ces filles ainsi ça allait créer un tollé et à juste titre!
50, 60 ou 100.000F pour faire plus de 80h par semaine et on n'est pas choqué? Qu'elle inhumanité! Et le pire c'est que cette esclavagiste de la cité Mbackiyou FAYE est capable de travailler dans une ONG de défense des droits humains ou des droits de femme!
Pauvre nous africains!!!!
les primitifs et l'humanisme...je me marre
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