Unfair dismissal: a well-known columnist will receive 64 mil...

societe

Unfair dismissal: a well-known columnist will receive 64 million CFA francs in compensation

Auteur: SenewebNews-RP

il y a 2 jours 10413 Lectures 7 Commentaires | Français

Licenciement abusif : un chroniqueur réputé va toucher 64 millions F CFA de compensation

🎧 Écouter l'article

117 écoutes

The Agency for Energy Efficiency and Conservation (AEME) has been ordered to pay 64,513,000 CFA francs to Bachir Fofana. The journalist, a columnist for the newspaper Le Quotidien and a television personality, had filed a complaint against the agency, where he was the communications director, for wrongful dismissal.

The newspaper Le Quotidien, which broke the story, notes that Fofana was fired on August 1, 2024, without notice. The newly appointed director of AEME at the time cited "insubordination," the paper reports.

The labor court, which reinstated the journalist's rights, ordered the provisional enforcement of its decision for one million CFA francs, the same source whispers.

AEME has fifteen days to appeal.

Auteur: SenewebNews-RP
Publié le: Jeudi 21 Mai 2026

Commentaires (5)

Ne payez rien il y a 2 jours

Hahaha et le juge et l’inspecteur de travail vont recevoir combien en ristourne, dessous de table ou pot de vin ?😀 Non mais c’est quoi cette magouille ? C’est maintenant la nouvelle trouvaille pour grater de l’argent public ? L’état ne doit pas céder à ces maîtres chanteurs et chroniqueurs autoproclamés. Autrement les corrompus de juges vont saigner les deniers publics. Il faut d’ailleurs vérifier si le contrat de ce chroniqueur était légal car le régime mafieux de Macky avait recasé bcp de chroniqueurs dans les entreprises publiques et octroyé des des conventions “tapalées” à certains d’entre eux.
Répondre à Ne payez rien
badji il y a 2 jours

il faut lasser les juges tranquille ils ont fait du bon travail car c est les patrons qui gagnés quasi demblé c est rare que les pauvres travailleurs gagnent apres leur licensiment merci
Répondre à badji
Absence de suivi inacceptable il y a 2 jours

Pourquoi les agences publiques ont des DRH et des services du contentieux Nuls ? Comment ces gens peuvent se faire du pognon généreusement attribué ( quel était son salaire, pas des millions sûr) aussi facilement pour à peine quelques mois de travail au temps de Macky. Bien casés hier et aujourd'hui grands Politiciens à travers une télévisions privée devenu TV d'un opposant. Est ce que vous voyez des entreprises privées perdent ainsi de l'argent aussi facilement ? Non bien sûr. Et le drame, ce DRH de cette agence et son Daf n'ont pas certainement provisionné ce litige contentieux financier de 87 millions. Autrement dit, si la trésorerie n'est pas bonne, Ils auront de la peine pour payer ce montant . Où est ce un deal entre un DRH véreux et ce chroniqueur Politicien
xalaat il y a 2 jours

faut pas confondre une provision et un décaissement de trésorerie. la provision contraste juste la charge ainsi que la dette au passif pour un éventuel paiement si le risque est confirmé ou se réalise. on peut provisionner et au moment de la confirmation de la dette ne pas être en mesure de décaisser.
Répondre à xalaat
rrrr il y a 2 jours

@xalaat non; si on a fait un provision cela reste sur le PnL et budgetairement parlant c'est toujours embarqué . là où il peut avoir probleme c'est coté tresorerie mais cela restera ponctuel tout juste;
Répondre à rrrr
Répondre à Absence de suivi inacceptable
Bathie il y a 2 jours

Si à la place de l'Etat, le Patron qui vire les employés sans tenir compte du code du travail devrait payer une partie de la sanction pécuniaire, ils se conformeront aux textes de lois avant tout licenciement! C'est facile pour un patron qui au gré de ses humeurs de licencier à tour de bras et au finish que l'Etat paie seul les pots casses!
Répondre à Bathie
deugg deugg il y a 2 jours

bachir fofana ne te fais pas d'illision tu ne va rien toucher
Répondre à deugg deugg

Participer à la Discussion

Règles de la communauté :

Soyez courtois. Pas de messages agressifs ou insultants.
Pas de messages inutiles, répétitifs ou hors-sujet.
Pas d'attaques personnelles. Critiquez les idées, pas les personnes.
Contenu diffamatoire, vulgaire, violent ou sexuel interdit.
Pas de publicité ni de messages entièrement en MAJUSCULES.

💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.