Recrutements dans l’administration : La nouvelle règle qui sera fixée aux ministres
L’État du Sénégal veut maîtriser sa masse salariale pour l’année 2026. Et pour ce faire, il a décidé de fixer des règles bien précises de recrutement de ses agents. Chaque ministère sera soumis à un plafond bien précis.
«La maîtrise de la masse salariale demeure également une priorité. Par conséquent, les recrutements seront désormais encadrés par des plafonds par ministère», a indiqué le ministre des Finances et du Budget, face à la commission des Finances de l’Assemblée nationale.
Cheikh Diba a indiqué aux députés que la digitalisation de tout le processus permettra de suivre les effectifs en temps réel. «L’objectif est de stabiliser la masse salariale autour de 35% des recettes fiscales», leur a-t-il signifié
Commentaires (5)
Non franchement plus nul que les journalistes de seneweb n’existe. Comme ça le plafond des emplois rémunérés est une nouveauté inventée par Cheikh Diba et gouvernement dé Diomaye . C’est terriblement malhonnête, votre façon de rapporter les faits
Des journalistes limités,faut revoir le critère de recrutement et de formation des hommes de médias.
Des journalistes limités,faut revoir le critère de recrutement et de formation des hommes de médias.
Après avoir fait un terra recrutement de patriotes
Maintenant on fait semblant de rationaliser
On a tout compris
A quand la promulgation de la loi sur les lancements d'alertes?
Cela vous permettra de fermer les robinets cachès.
recrutement egal necessite de service
Allez revoir les salaires misérables que l'administration paye au cadre c pas de gaieté de cœur que les diplomés choisissent de travailler pour l'administration c tout simplement nous n'avons pas assez de grandes entreprises dignes de ce nom
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