Le Haut Conseil du dialogue social (HCDS) a organisé, ce jeudi 21 mai à Dakar, un atelier de vulgarisation de son Rapport 2025 sur l’état du dialogue social au Sénégal. Prenant la parole à cette occasion, le président du Haut Conseil, Mamadou Lamine Dianté, a rappelé que cette initiative répond à une obligation inscrite dans les textes régissant l’institution. « Depuis notre arrivée à la tête du Haut Conseil, nous avons pris l’engagement, conformément aux articles 2 et 14 du décret portant création et fonctionnement du Haut Conseil du dialogue social, de remettre chaque année un rapport sur l’état du dialogue social au président de la République », a-t-il expliqué.

Une volonté d’améliorer la stabilité sociale

Selon Mamadou Lamine Dianté, cette phase de vulgarisation est essentielle afin que tous les acteurs puissent s’approprier les conclusions du rapport et contribuer à l’amélioration du climat social. « L’objectif est que tous ensemble nous puissions améliorer la pratique du dialogue social dans notre pays pour réussir la paix et la stabilité sociale », a-t-il soutenu.Le rapport 2025 s’articule autour de plusieurs axes majeurs, notamment : la promotion de la démocratie sociale et du dialogue social par les mandants tripartites, les initiatives de promotion du dialogue social menées par le HCDS, les leçons apprises au cours de l’année ainsi que des recommandations adressées à l’État, au patronat et aux organisations de travailleurs. Parmi les principales recommandations formulées, le Haut Conseil plaide pour la mise en place de comités sectoriels de dialogue social dans tous les secteurs d’activité. « Chaque secteur doit disposer d’un comité sectoriel de dialogue social », a insisté le président du HCDS.

Il a également recommandé la création de mécanismes similaires au sein des grandes entreprises afin de prévenir les tensions et favoriser la concertation permanente entre employeurs et travailleurs. Pour lui, ces cadres de dialogue constituent « le seul moyen » de préserver durablement la paix sociale tout en favorisant la création et le partage des richesses. Le renforcement des capacités des acteurs figure aussi parmi les priorités évoquées lors de l’atelier. « Il faut que les acteurs sachent ce qu’est le dialogue social et comment l’utiliser », a-t-il plaidé, estimant qu’une meilleure maîtrise de ces mécanismes pourrait contribuer à la création d’emplois et à la stabilité économique.

Dialogue national : « une tradition sénégalaise »

Interrogé sur les concertations politiques et sociales lancées par le président de la République, Mamadou Lamine Dianté s’est félicité de cette initiative qu’il considère comme une tradition sénégalaise. « Il est important qu’il puisse discuter directement avec les acteurs pour mettre le pays sur les rails », a-t-il affirmé. Le président du HCDS a également évoqué le pacte de stabilité signé récemment entre le gouvernement et le G7 syndical, appelant les différentes parties à faire preuve de patience quant à l’application des engagements pris. « Tous les engagements ont été adossés à des échéances. Si les délais ne sont pas dépassés, il faudrait que les uns et les autres fassent preuve de patience », a-t-il déclaré, tout en rappelant que le Haut Conseil restera mobilisé pour assurer la médiation et préserver la stabilité sociale au Sénégal.