Elles sont 50 femmes handicapées venues de 11 pays africains à avoir pris part, cette semaine, au séminaire international organisé à Saly par la fondation AHADI (Promesse en swahili). Pendant plusieurs jours, ces leaders ont partagé leurs expériences, affirmé leur ambition et posé les bases d’un mouvement continental en faveur d’un leadership inclusif et participatif.

Pour la présidente fondatrice de la fondation Ahadi, Deza Nguembock, ces 50 participantes incarnent une promesse. "Les femmes handicapées n’ont plus besoin de pitié. Elles doivent siéger autour de la table des décisions sociales, économiques et politiques", plaide-t-elle.

De ce fait, le programme entend rompre avec la marginalisation et ouvrir des perspectives concrètes d’émancipation.

Issues du Sénégal, du Tchad, du Rwanda, de la Tanzanie, du Cameroun, de la Côte d’Ivoire, du Burkina Faso, du Congo, de la Guinée, du Bénin et de l’Afrique du Sud, ces femmes leaders se sont formées autour de sept modules clés : développement personnel, community organizing, émancipation économique, media training, personal branding, engagement politique et participation citoyenne.

"La femme handicapée en Afrique doit cesser d’être laissée à la traîne", a déclaré Dene Maimouna, présidente de l’Association des albinos du Burkina Faso.

Ces 50 femmes refusent désormais d’être spectatrices de leur destin : elles veulent bâtir un avenir où elles sont des actrices de changement dans leurs foyers, leurs communautés et leurs pays.

Réparties en groupes de travail, les participantes ont élaboré un plan d’action autour de quatre priorités : lutter contre les discriminations croisées, favoriser l’emploi, améliorer l’accessibilité et garantir la participation politique des femmes handicapées.

Un suivi régulier est prévu afin de mesurer les progrès réalisés et ajuster les stratégies. L’objectif affiché est qu’en 2030, mille femmes handicapées siègent autour des tables de décision à travers l’Afrique.

Le ministère de la Famille, de l’Action sociale et de la Solidarité, partenaire du séminaire, a salué « l’engagement exemplaire de ces 50 femmes leaders » et réaffirmé sa volonté d’intégrer leurs recommandations dans la politique nationale de protection sociale et d’inclusion.