La Société Nationale de Recouvrement reçue par le Khalife Général des Layènes
À la veille de la 146ᵉ édition de l’Appel de Seydina Limamou Laye, la Société Nationale de Recouvrement (SNR) a perpétué la tradition en rendant visite au Khalife général des Layènes, Seydina Mouhamadou Lamine Laye.
Dans le cadre de sa responsabilité sociétale d’entreprise, la SNR a apporté un soutien précieux à l’organisation de cet événement religieux qui rassemble chaque année des milliers de fidèles venus du Sénégal et de la diaspora.
Le Directeur Général de la SNR, Me Babacar Ndiaye, a salué le rôle des guides religieux qu’il a qualifiés de « régulateurs sociaux », estimant qu’ils méritent respect et considération. Il a également rappelé que le président de la République, Bassirou Diomaye Diakhar Faye, et son Premier ministre ont renforcé l’importance du culte en nommant un responsable chargé de sa gestion au niveau national.
Me Ndiaye a sollicité des prières pour les autorités en place, mais aussi pour la SNR, qui joue selon lui un rôle stratégique dans l’assainissement des finances publiques. « Tout ce que nous recouvrons est reversé au Trésor public », a-t-il insisté, soulignant l’importance de cette mission dans un contexte de redressement économique.
Le Khalife général des Layènes, Seydina Mouhamadou Lamine Laye, très reconnaissant envers la SNR, a prié pour la réussite de sa mission.
Par ailleurs, le Directeur Général a présenté le bilan de son institution : plus de 4 milliards de FCFA recouvrés depuis son avènement à la SNR un résultat qui témoigne de l’efficacité de la SNR dans sa mission de recouvrement.
Commentaires (4)
L’AUTOGLORIFICATION : UNE DES TARES BIEN SENEGALAISES
SNR,FIDAK,DOUANES,AIR SENEGAL, …Quatre services nationaux, quatre entités différentes qui à priori , n’ont RIEN de commun,
SAUF QUE…
Elles se rejoignent TOUTES ainsi que tant d’autres, dans un SEUL REGISTRE : celui de l’AUTOGLORIFICATION des résultats prétendument exceptionnels atteints cette année dans leur gestion. Et elles versent dans un délire d’autosatisfaction narcissique et très dithyrambique, qu’elles étalent à longueur d’articles et de déclarations dans les médias, ce qui est toujours présenté comme des exceptions alors que cela devrait être la règle. Que je sache, les DG ont été nommés pour faire des résultats non ? Où se trouve alors l’exception ? En fait, bien qu’on ait prôné le JJJ (Jub-Jubbel-Jubenti) et la RUPTURE, certaines pratiques exécrables ont la vie dure et perdurent dans nos comportements de tous les jours et notamment le GRIOTISME.
On se vante trop de ce qui n’est qu’une normalité et on se glorifie à outrance de succès prétendument atteints pour la plupart. Car l’histoire jalonne de structures dont les DG soudoyant les médias et quelques «porteurs de voix des syndikhalisses-maison» à leur solde, inondaient la presse de déclarations triomphalistes et qui, peu de temps après, voyaient leur gestion scandaleuse mise à nu avec des pratiques aux antipodes de la bonne gouvernance. Et on se pose la question : comment cela a t’il été possible?
C’est dire seulement, que la pratique bruyante d’autosatisfaction est non seulement indécente mais tout aussi mensongère pour la plupart. D’autant que la performance est la logique d’un DG efficace. Mais il semble que l’on soit d’indécrottables griots et laudateurs, prompts à sortir la lyre (sur commande nak) pour applaudir toute sorte de performances ou de ce qui est présenté comme telle en occultant l’aspect « commandite » qui n’échappe qu’aux non-initiés et qui pousse les DG à casser leur tirelire pour sceller la complicité des agents.
Il est donc grand temps et dans la ligne du JJJ pour le PROJET, que l’on bannisse ces genres de comportements qui entachent gravement l’image de nos responsables de sociétés et d’entités publiques ou semi-publiques dont l’objectif est justement de faire des performances réelles, vérifiées et vérifiables dans leurs domaines d’activités plutôt que de se lancer dans des opérations cosmétiques de publicité dont la nature corruptive n’est plus à démontrer.
Pour terminer, un conseil d’ancien Aux DG, « travaillez, encore travaillez, toujours travaillez et surtout…TRAVAILLEZ BIEN » et vos succès vrais et vérifiés parleront pour vous. Toute autre attitude n’est que de la fumée qui est appelée à se dissiper pour laisser place à la CRUELLE REALITE d’indélicatesses et de malversations honteuses et condamnables. JAJEFFETTI…
DAKAR le 12/01/2026
GUIMZO
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