Majoritaires parmi les candidats et les admis, les filles confirment leur place centrale dans le système éducatif sénégalais. Mais leur moindre accès aux mentions d’excellence, aux filières valorisées et leur fragilité hors du cadre scolaire soulignent des inégalités persistantes. Un paradoxe que le ministre de l’Enseignement supérieur veut briser. Face à la presse ce mercredi dans son ministère à Diamniadio, Abdourahmane Diouf a mis en avant l’aspect genre de cet examen du Baccalauréat 2025. « Nous devons offrir aux filles les moyens d’aller jusqu’au bout de leurs ambitions. Cela passe par des politiques ciblées, des programmes de mentorat, un encadrement renforcé et une orientation plus diversifiée », a insisté le ministre Abdourahmane Diouf.
Lors de la Réunion annuelle d’information et de partage des Points Focaux Genre des États membres de la CEDEAO, le Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre (CCDG), dirigé par la professeure Fatou Sow Sarr, a réitéré son engagement en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles en Afrique de l’Ouest.
La promotion de l’équité et l’égalité de genre dans les hautes fonctions de l’administration publique sénégalaise occupe une place de choix dans les projets et programmes du gouvernement
L’atelier de partage et de validation du rapport provisoire de l'Évaluation à Mi-Parcours de la Stratégie Nationale pour l’Equité et l’Egalité de Genre s’est tenu le Jeudi 10 Août 2023 à l’hôtel Le Ndiambour, Dakar.
Engagée en faveur de la promotion de l'égalité de genre et de l'autonomisation des femmes, la CEDEAO veut harmoniser les stratégies liées au développement du capital humain et social par l'implication et la participation de toutes les entités pour un monde égalitaire, dans la paix et la justice.
Ce vendredi 04 janvier 2022, le ministère de l’Economie, du plan et de la coopération a...
Les liens très étroits entre la transformation structurelle, le numérique, l’équité et l’égalité de genre sont au cœur du Rapport national sur le développement humain 2019 (RNDH).
La promotion de l’équité et l’égalité de genre dans les hautes fonctions de l’administration publique sénégalaise occupe une place de choix dans les projets et programmes du gouvernement
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