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Chantage émotionnel, dénigrement, harcèlement sexuel : Une jeune scientifique écrit aux comités nationaux d'éthique

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Chantage émotionnel, dénigrement, harcèlement sexuel : Une jeune scientifique écrit aux comités nationaux d'éthique
Elle y croit dur comme fer : L’égalité des sexes est un droit fondamental de l’homme et elle fait partie intégrante du développement social. Mieux, Dr Esther Degeunon rêve un jour d’assister à l’élimination de toutes les formes d’inégalités entre les sexes aux niveaux national et régional par le biais d’une série de politiques, d’objectifs et d’actions issus d’instruments régionaux, internationaux, continentaux et juridiquement contraignants. Selon lui, c’est le combat quotidien que doit mener toute femme scientifique africaine. De plus, ajoute-elle, reconnaître et valoriser les efforts de la scientifique africaine est un niveau à atteindre pour effectivement accompagner le développement de l’Afrique.

« Certains harcèlements sont parfois plus dégradants que le harcèlement sexuel »

C’est dans cette perspective que cette Béninoise a adressé une lettre ouverte aux comités nationaux d'éthique lors du 2ème Congrès scientifique Bca-Wa-Ethics: harmonisation de l'intégration du genre en Afrique de l'Ouest (22 mars au 25 mars). « Certains harcèlements sont parfois plus dégradants que le harcèlement sexuel. Ce sont le chantage émotionnel, le dénigrement, la dévalorisation des efforts fournis et tous les corollaires. Combien de femmes en Afrique subsaharienne subissent des persécutions quotidiennes surtout de la part des collègues hommes sans pouvoir le dire ouvertement ? Parfois, il est impossible de répliquer afin de conserver un poste ou pour ne pas se faire remarquer », a d’emblée dénoncé la jeune scientifique.

Dr Esher Degeunon de continuer : « Combien de femmes scientifiques en Afrique subsaharienne ont été empêchées d’accéder à une distinction, à un meilleur poste, à un grade juste parce qu’elles sont femmes ? Pour beaucoup de scientifiques, il est difficile voire impossible de jouir d’une satisfaction morale pour un travail bien fait parce que le doute de soi étant déjà inculqué/ Combien de jeunes scientifiques parce qu’ayant refusé de se conformer aux règles des collègues hommes se sont vues attribuer des noms et des insultes dégradants ? » .

Pour cette spécialiste à l’Unité de Recherche en Microbiologie Appliquée et Pharmacologie des substances naturelles, à l’Ecole polytechnique d’Abomey-Calavi, Université d’Abomey-Calavi, «le nombre de scientifiques femmes victimes de divers abus est grand mais ces faits sont malheureusement passés sous silence ; parfois même certaines doivent accepter la responsabilité de ce qu’elles subissent ».

A l’en croire, ces considérations viennent du fait que la femme est considérée comme le sexe faible et que dans la culture africaine, la femme n’a pas le droit de s’offusquer du comportement de l’homme qui est considéré comme le sexe fort.

« Nous exhortons les femmes à privilégier le travail bien fait, en refusant la facilité pour imposer le respect des collègues hommes »

Par ailleurs, Dr Esther Deguenon avance : « le changement que nous souhaitons commencera au niveau de la cellule familiale pour valoriser la femme. Et là encore de nombreuses actions pourront être menées avec l’accompagnement des comités éthiques ». Car, fait-elle savoir, « combien de carrières, combien de vies, de foyers ont été brisés parce que la femme ou la jeune dame subissant les outrages n’a pas pu se défendre parce que n’ayant aucun soutien, aucun appui ? Une fois encore le nombre est grand ».

Suffisant pour qu’elle accepte que l’égalité des sexes n’est pas encore une vraie réalité en Afrique subsaharienne et ceci sur tous les domaines de la vie quotidienne. « Ceci est  un droit fondamental. Et elle fait partie intégrante du développement et du bien-être social. Nous devons éliminer au niveau national et international ces instruments juridiques qui ne sont pas en harmonie avec les bases des comités éthiques en vue de lutter contre ces injustices passées sous silence envers les scientifiques engagées », argue-t-elle. Avant de conclure : « Nous exhortons les femmes à privilégier le travail bien fait en refusant la facilité pour imposer le respect des collègues hommes. Nous souhaitons un  jour voir la solidarité féminine dépasser les limites qu’on connait et par son engagement, forcer le changement positif ». Un point essentiel pour arriver à briser les inégalités.


10 Commentaires

  1. Auteur

    Moi

    En Mars, 2021 (19:44 PM)
    yaw d kene doula harceler ak sa gnaway. Thiambay
  2. Auteur

    Adji La Masseuse Du SiÈcle

    En Mars, 2021 (19:47 PM)
    Elle doit supporter Adji Sarr la masseuse du siècle
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    • Auteur

      Reply_author

      En Mars, 2021 (20:10 PM)
      non il s agit de supporter les vrais femmes qui travaillent dignement et qui réclament le respect qu elles méritent. c est juste cela du respect
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    Auteur

    Assat

    En Mars, 2021 (20:08 PM)
    Walay c vrai moi qui travaille j ai du faire face a des remarques dégradantes du genre tu ne seras jamais chef d agence car elle doit s occuper du maris et des enfants. Du tu as 10 mn de retard, c est parceque je devait probablement faire a manger a monsieur loll ou du genre des que tu t absente une fois ce sont des commentaires genre les femmes elles sont toujours absentes, quand tu prends ton congés de maternité, on te sort alors tu t es bien reposée comme ci donner la vie et enfanter ressemble à un séjour dans un hôtel. Franchement parfois nos collègues sont pathétiques mais heureusement qu ils ne le sont pas tous.
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    Auteur

    Assat

    En Mars, 2021 (20:08 PM)
    Walay c vrai moi qui travaille j ai du faire face a des remarques dégradantes du genre tu ne seras jamais chef d agence car elle doit s occuper du maris et des enfants. Du tu as 10 mn de retard, c est parceque je devait probablement faire a manger a monsieur loll ou du genre des que tu t absente une fois ce sont des commentaires genre les femmes elles sont toujours absentes, quand tu prends ton congés de maternité, on te sort alors tu t es bien reposée comme ci donner la vie et enfanter ressemble à un séjour dans un hôtel. Franchement parfois nos collègues sont pathétiques mais heureusement qu ils ne le sont pas tous.
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    • Auteur

      Awa

      En Mars, 2021 (20:28 PM)
      ne les écoute pas si tu te réveillais chez ton copain même avec 1h de retard tous les jours .ils te diront que tu es une femme indépendante . leur problème c'est cette institution qu'est le mariage mais c'est peine perdu dans certains pays. courage ma soeur .
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    Auteur

    En Mars, 2021 (20:25 PM)
    C’est une menteuse rek
    Auteur

    Hanna

    En Mars, 2021 (20:28 PM)
    Parfaitement en phase avec vous madame tous nos collègues ne sont pas comme ça heureusement. Cependant une remarque est à faire, j'ai remarqué que ce combat est catégorisé.



    1- Par couleur de peau d'abord selon ou tu vis : Quelque part toi femme Noire tu attendras qu'on règle pour les autres de "bonnes couleurs"

    2- Par nationalité : de bon passeport

    3- Par statut social: Selon ton niveau social on décide pour toi ce qu'il est normal et supportable .

    4- croyance : Si tu es noire , voilée et étrangère et de niveau social bas ailleurs , tu te tais.



    Pour que ça marche vraiment quelque part il faut : Ne pas être noire , pas voilée voire pas croyante et pratiquante , de niveau social pas trop bas et avoir un bon passeport.
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    Auteur

    Défenseur

    En Mars, 2021 (21:20 PM)
    Se sont des faits courants d'autres sont à laisser passer et d'autres à combattre
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    Auteur

    Peteur

    En Mars, 2021 (23:08 PM)
    c'est triste de vivre sans ascendances c'est la pire des épreuves pourquoi ne votez vous pas l IVG au senegal
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    Auteur

    Labaane Féministes Yi

    En Mars, 2021 (03:09 AM)
    En tout cas féminisme môme Kou ko bayiwoule di nga djankhou ba ménopausée di soga dégueu alkhayri gnou sooke la labaane.



    Thiaka ba ana thiakh ba ?
    Auteur

    En Mars, 2021 (05:57 AM)
    Bravo madame de dire ce que vous pensez. Nous les hommes, nous ne sommes pas plus intelligents que les femmes. Il faut vous révolter. A entendre parler certaines personnes, on se croirait au 18eme siècle, le monde évolue.
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