La masse salariale de la Fonction publique a plus que doublé en 10 ans, passant de 173 milliards de francs CFA en 2000, à 457 milliards en 2012 et à une projection de plus de 491 milliards aujourd'hui, a indiqué, samedi,le ministre du Budget, Mouhamadou Moctar Cissé.
‘’La masse salariale de la Fonction publique, pour l’année 2014 s’élève à 491 milliards 600 millions FCFA, ce qui correspond à 31,5% des recettes fiscales. Le ratio par rapport aux recettes fiscales est plus pertinent parce que c’est ça qui est conforme à l’encadrement communautaire de l'UEMOA qui fixe le plafond à 35%’’, a-t-il dit face aux députés en plénière.
‘’Présenté comme cela, nous sommes au dessus des 35% du seuil, mais la vérité, c’est que nous avons avons une autre masse salariale, celle des contractuels de l’éducation nationale qui fait près de 100 milliards et si on rapporte cela au ratio adopté, nous sommes largement au dessus du seuil communautaire’’.
‘’Cette évolution très rapide est inquiétante, et cela devrait nous faire réfléchir. La masse salariale a doublé en 10 ans. De 173 milliards en 2000, elle est passée à 457 milliards en 2012 et aujourd’hui, elle est projetée à 491 compte non tenu des 100 milliards que nous devons payer chaque année aux contractuels de l’éducation’’, a-t-il averti.
Auparavant, le ministre de la Fonction publique, du Travail, du Dialogue social et des Organisations professionnelles, Mansour Sy, a déclaré : "Dans le cadre des critères de convergence, nous ne devons pas dépasser 35%. Nous ne sommes pas loin des 33% et malgré cela, il y a près de 100 milliards de masse salariale qui sont camouflés dans le budget matériel’’.
‘’Cela veut dire, explique-t-il, que si on avait joué la carte de la transparence, on serait à près de 42% sur la masse salariale. Ça veut dire que ce qu’on prend comme recettes, on utiliserait ça pour payer les salaires. Avec cette situation, il nous serait très difficile d’avoir des partenaires’’.
‘’C’est ce qui fait qu’assez souvent, il y a des retards de salaires. Quand on dit qu’il y a des retards de salaires, ce ne sont pas les agents de la Fonction publique, ce sont les volontaires, vacataires qui sont sur le budget matériel’’, a-t-il fait savoir.
‘’Le gouvernement est en train de travailler pour savoir comment faire pour régler définitivement cette question’’, a rassuré Mansour Sy.
10 Commentaires
Oui Mais …
En Décembre, 2013 (06:45 AM)M Bidou
En Décembre, 2013 (09:44 AM)Ngor V
En Décembre, 2013 (09:59 AM)Saltigué
En Décembre, 2013 (12:34 PM)cette augmentation de la masse salariale est due à deux chsoes:
une toute naturelle, le nombre de salariés a augmenté
une toute bénéfique nos salaires ont doublé
ces deux choses conjuguées ont produit l'effet de votre étonnement.
halte à la diabolisation de abdoulaye wade. elle vous a donné un boubou, mais elle ne vous donnera pas un chaya.
Iso
En Décembre, 2013 (12:43 PM)Ce qui est valable en entreprise est aussi valable pour l'Etat: les salaires doivent être contenues dans une fourchette entre 25 et 30 pour cent!
Visiblement donc au Sénégal la masse salariale n'est pas maîtrisée ou bien contrôlée et c'est grave et dangereux pour le pays, qui a des besoins énormes de santé, d'éducation et surtout d'équipements et d'infrastures a se doter: comment les faire si on paie pour un quart du budget en salaires de fonctionnaires!
Voilà, encore une fois une des plus grosses tarés et inepties que Ablaye Wade pourtant , économiste , nous laissée!
Au moment de prendre le pouvoir , il y avait une masse salaire à travers une grille de salaire de la fonction, lorsqu'on a trouve une clef pour augmenter les recettes de l'Etat, notamment par les recettes douanières et les taxes surtout sur les carburants, il fallait mettre a terre la grille salariale et en concevoir une nouvelle, pour au moins les 20 , 30 prochaines années et au lieu de cela, par paresse intellectuelle, par démagogie, par calcul politicien, Ablaye Wade a procédé par touches successives, selon son strict point de vue personnel, a des revalorisations de salaires, par corps, par syndicats, et le résultat est la , lamentable : nous avons une énorme masse salariale,peu de gens sont satisfaits au vu du nombre de grève et enfin nous une productivité nulle dans la fonction publique!
Moralité: on ne gère pas un État, selon ses calculs personnels, ses humeurs, tel un despote!
Iso
En Décembre, 2013 (12:58 PM)Ido
En Décembre, 2013 (13:15 PM)Ma Ko Wax
En Décembre, 2013 (14:13 PM)Moral of the story: Quand les politiciens, a commencer par le President et sa nouvelle milice de gardes rapprochees, recruitent et font recruiter les autres ministres pour faire croire qu'il y a creation d'emplois par le regime en place, le resultat c'est toujours un personnel plethorique dont la consequence est l'insufisance de ressources budgetaires pour financer l'investissement dans les infrastructures strategiques, la santé, et l'education!
Iso
En Décembre, 2013 (15:21 PM)Le Sénégal,par contre , est le seul pays que je connaisse ou tout le monde fait, mais vraiment fait tout pour être recruté dans la fonction, car curieusemen et , au vu des pratiques de ces dernières années, c'est le lieu, ou l'on devient riche le plus rapidement!
Xeme
En Décembre, 2013 (15:42 PM)Tapez sur votre moteur de recherche "Trafigura déchets toxiques" "Itoc, Baba Diao, mauvais fuel", " déchets toxiques, Bictogo visas biométrique", vous allez comprendre aisément pourquoi les Bara Sady et Carmelo Sagna sont en prison. Ce sont ceux qui protégeaient le Sénégal contre l'empoisonnement par déchets toxiques et la prostitution du Sénégal devant les intérêts des négriers genre Bolloré, ce sont ces patriotes là que Macky met en prison pour le plaisir des pourvoyeurs de légion. Et la censure de Seneweb n'en est qu'une preuve de plus.
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