Lors de la traditionnelle visite des centres d’examen du baccalauréat général, session 2025, l’inspecteur d’académie de Thiès, Gana Sène, qui accompagnait l’adjoint au gouverneur chargé des affaires administratives, a souligné une nette progression de la participation des filles. « Dans toutes nos statistiques, on observe une percée des filles, qui représentent, cette année, 61,45 % des candidats au baccalauréat général, contre 59,35 % en 2024 », a-t-il déclaré.
Cette augmentation, selon lui, reflète « tous les efforts déployés par l’État, ses partenaires et l’ensemble de la communauté éducative pour promouvoir l’éducation des filles ». Toutefois, Gana Sène nuance : « C’est une tendance certes positive, mais qui doit nous alerter afin d’éviter, dans les années à venir, des écarts trop importants entre filles et garçons. »
L’inspecteur d’académie de Thiès insiste sur l’objectif prioritaire : « Faire en sorte que tous les enfants du pays, qu’ils soient garçons ou filles, puissent aller à l’école, y rester et réussir. » Il a également évoqué la situation des 1 536 candidats arabo-islamiques, représentant environ 4 % des inscrits. « Pour ces candidatures, ainsi que pour les candidats à besoins spécifiques, des mesures particulières et un dispositif d’accompagnement sont mis en place afin de garantir l’égalité des chances, tant dans l’administration des épreuves que dans la proclamation des résultats, en veillant à l’équité », a-t-il précisé.
6 Commentaires
Pourtant ce sont les hommes qui assurent les dépenses de la maison, qui doivent construire une maison pour loger la famille et qui ont l’obligation de subvenir aux besoins de toute la famille y compris la femme, même si elle travaille.
Certaines femmes utilisent ces lobbys pour forcer certains patrons à faire de la discrimination à leur faveur concernant les promotions aux portes supérieurs. La plupart du temps on voit des femmes totalement incompétentes promues à des postes tout simplement parce qu’elles sont des femmes. Les femmes n’ont jamais été marginalisées par conséquent rien ne justifie cette discrimination.
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En général les vraies femmes intelligentes et compétentes n’ont pas besoin de cette discrimination à leur faveur ni de ces lobbies . Lorsqu’elles sont mises dans les mêmes conditions que les hommes, elles parviennent à se hisser au sommet par leur rigueur intellectuelle, leur intelligence et leur persévérance. On voit de plus en plus de filles excellés dans les matières scientifiques à l’école et parviennent à intégrer les écoles d’élite en réussissant des concours très sélectifs. On voit de plus en plus de femmes ingénieurs dans des spécialités très pointues.
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Signalier
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En Juillet, 2025 (10:13 AM)Par contre il y’a effectivement la rocaille qui sont généralement des femmes nulles dans tous les domaines sauf un, celui de la victimisation à outrance. Ce sont celles là qui alimentent les lobbies et procèdent par des chantages pour accéder à certains postes.
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Et surtout qu’elles sont plus nombreuses
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Signalier
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En Juillet, 2025 (09:40 AM)Lg18
En Juillet, 2025 (10:07 AM),gfc
En Juillet, 2025 (11:10 AM)"on croirait qu’on a interdit aux DRH de recruter des femmes, on ne trouve que des femmes dans les bureaux."
@kilifeu.pca.pastouffe
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