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Aucun licenciement économique n’a eu lieu à Expresso : Le déroulé des faits

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Aucun licenciement économique n’a eu lieu à Expresso : Le déroulé des faits
En réponse aux propos des représentants syndicaux jugés « fallacieux » et « malveillants », Expresso Sénégal a publié un communiqué déclarant vouloir rétablir la vérité. Alors que les représentants syndicaux dénoncent un licenciement économique, il n’en serait rien. Il s’agirait en réalité d’un licenciement pour faute lourde adressé, non pas à 50 personnes, mais aux 39 qui ont fait irruption dans le bureau du Directeur Général en pleine réunion. Selon le communiqué, “Ils ont proféré des insultes et des menaces” à l’encontre du Directeur Général. Autrement dit, une consultation a été lancée auprès des délégués du personnel uniquement pour recueillir des solutions alternatives.
 
Nos amis syndicalistes auraient-ils omis certains faits qui rendraient le jugement de l’opinion plus équilibré, plus juste ? La question mérite d’être posée d’autant plus que, les enjeux financiers sont énormes. 500 milliards FCFA d’investissement au Sénégal, plus de 17 milliards FCFA injectés chaque année dans le PIB. Après vérification, Expresso a donc bien investi au Sénégal.

Selon le communiqué, le même DG aujourd’hui décrié avait procédé à une revalorisation salariale de ses équipes en plein COVID. La société était alors confrontée à une baisse de 40% de son chiffre d’affaires.  

Seneweb vous révèle le déroulé des faits  

Un DG encerclé, menacé et injurié devant ses employés en pleine réunion malgré l’intervention des forces de sécurité. La faute lourde tombe! Le licenciement économique n’avait pourtant pas été acté.
 
Selon le communiqué, « Le 28 Juin 2022, Radi Almamoun, Directeur général, a informé les représentants syndicaux des difficultés économiques que traversait la société. Le lendemain, Radi Almamoun s’est envolé pour le Soudan. Le but de son déplacement au siège était de plaider en faveur de ses employés. Le 18 Juillet, il annonce la possibilité d’un licenciement économique et ouvre des discussions pour une recherche de solutions alternatives, tel que prévu par l’article L. 61 du code du travail sénégalais. Radi Almamoun s’est voulu rassurant et à l’écoute en consultant le collège des délégués du personnel. Contre toute attente, le 20 Juillet, en pleine réunion stratégique avec le département commercial, 39 personnes font irruption dans le bureau du DG en proférant des injures. Pancartes à la main, ils ont défié son autorité et ainsi tenté de l’intimider en l’encerclant et en scandant des menaces. Une situation inédite et ingérable qui s’est produite malgré l’intervention des services de sécurité, impuissants devant ce déferlement de personnes. Ces comportements sont d’autant plus incompréhensibles que le licenciement économique n’était qu’une perspective en attendant le retour de propositions des représentants syndicaux. Après la consternation, la direction d'Expresso a fait constater par huissier les voies de fait résultant de l’intrusion dans le bureau du Directeur général, avant de déclencher un processus de licenciement individuel pour faute lourde.”

Depuis lors, le DG aurait reçu des emails de menace. Un informaticien aurait même bloqué l’accès au réseau au Directeur du système informatique. Les syndicalistes quant à eux paralysent le fonctionnement de la société en rendant impossible l’accès aux locaux. Malgré tout ce qui leur est reproché, ces salariés peuvent garder espoir. En effet, lors d’un communiqué, l’ARTP et le Ministère des Télécommunications se sont montrés solidaires en demandant que les lettres de licenciement économique  soient purement et simplement annulées. Seulement il y a confusion puisqu’il s’agit plutôt d’un licenciement pour faute lourde qui concerne des actes délictueux. Le DG ayant été harcelé et quasiment agressé dans son bureau. Affaire à suivre!


13 Commentaires

  1. Auteur

    En Août, 2022 (20:02 PM)
    Certains politiciens ont fait croire aus Sénégalais, surtout les plus jeunes , que tout investisseur étranger au Sénégal est un voleur  et voilà ce que cela donne .
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    • Auteur

      Reply_author

      En Août, 2022 (21:35 PM)
      Tu as touché le vrai problème du Sénégal. On fait croire à la Jeunesse que tout ce que'un investisseur étranger detient au Sénégal leur appartient. Au lieu d'apprendre à la Jeunesse l'amour du travail certains faux politiciens et d'autres immigrés aigris ayant échoués dans leur pays d'accueil leurs font croire ce sont les étrangers la source de leur échec. Ce qui est désolant même des jeunes ayant un niveau bac+5 font preuve d'une indicipline caractérisée. Aucun investisseur n'est obligé de garder un jeune indicipline. Si créer une  entreprise c'est facile allez créer la vôtre et être indépendant.
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    • Auteur

      Boybourew

      En Août, 2022 (05:30 AM)
      C'est exactement ça, ils prennent le pas de ces pseudos politiciens qui leurs font croire que tous se règle par l'intimidation et la violence alors qu'en dialoguant le problème aurait été réglé, dans la vie tout doit se régler d'une manière ferme et intelligente pour une meilleure efficience 
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    • Auteur

      Reply_author

      En Août, 2022 (08:33 AM)
      C'est complètement faux. Nous qui travaillons à expresso savons ce qui s'y passe.
      Il faut suivre les faits avec précaution. Il y a eux de l'abus de pouvoir dans ce processus de licenciement.
      On ne licencie pas 39 pères et mères de familles du jour au lendemain sans préavis.
      Quand on dis qu'il y a des problèmes financier, ils faut donner des preuves.
      Si on croyait que tout investisseur étrangers est corrompu nous ne serions pas venu à expresso pour travailler.
       
      Wa salam
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  2. Auteur

    En Août, 2022 (20:28 PM)
    Franchement le Sénégal est un beau pays, on déclare ses investissements, mais on ne dit rien de ce qu'on a tiré de ces investissements. On veut licencier des gens sans leur payer leur dû, alors on invoque la faute lourde. Envahir le bureau du DG n'est pas une faute lourde. Payer à ces gens ce que vous leur devez. Sinon.....le peuple est éveillé à bon entendeur salut.
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    • Auteur

      Reply_author

      En Août, 2022 (22:12 PM)
      Seul un idiot comme toi peut croire qu'il faut obligatoirement déclarer ses résultats d'exploitation. Qu'il soit sénégalais ou étranger une telle déclaration de résultats est obligatoire auprès des impôts et d'autres services publics désignés. 
      Vous n'avez rien foutu de votre misérable existence à part un minable baccalauréat de série littéraire et vous vous croyez investis de la mission de changer le monde. 
      Vous nous em....merdez avec votre nationalisme à 2 balles. 
      Si vous êtes incapables de travailler, foutez la paix à ceux qui travaillent. 
      Ces syndicalistes sont maintenant convaincus qu'ils peuvent violenter leurs patrons parce que certains politiciens leur ont mis dans la tête que la violence est légitime dans ce pays. Ils appellent cela le droit à la résistance. 
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    • Auteur

      @@@reply_author

      En Août, 2022 (05:57 AM)
      Qu'est ce que l indiscipline? Le fait de travailler pour quelqu'un ne veut pas dire qu on perd sa dignité. Nous sommes employés mais nous de sommes pas des mandiants, c est un échange de service mon savoir faire contre un salaire et c est tout.
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    Auteur

    En Août, 2022 (20:38 PM)
    Arrêtez depuis quand on peut rentrer dans les bureaux comme ca
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    Auteur

    Radi Creme ????

    En Août, 2022 (23:07 PM)
    Cet article est un tissu de mensonge.

    Bilahi walahi personne ne la encerclė, et personne ne la insultė. Et yavait aucune force de lordre. Personne na bloque lacces aux locaux , demandez a leurs taupes s'ils ont ete bloques a lentree

    Dou deug !
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    Auteur

    Radi Creme

    En Août, 2022 (23:15 PM)
    Un vrai tissu de mensonges orchestré par la direction et certaines sénégalaises pr protéger leur position, la direction ve manipuler l'opinion public. Les soudanais maltraitent les sénégalais.
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    Auteur

    En Août, 2022 (23:30 PM)
    Na dem na dem na dema dema dem 
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    Auteur

    Fatalma Fofou

    En Août, 2022 (02:14 AM)
    Des mensonges à réveiller d morts. Je parie ke Satan a peur pour son trône... Kou dioxé informations yi, diame la deugeu. de tte facon, c toujours dificile de dir la vérité
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    Auteur

    En Août, 2022 (05:11 AM)
    Article cousu de fil blanc. Ça ressemble à la fable du "loup et l'agneau".
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    Auteur

    En Août, 2022 (05:53 AM)
    Pourtant il y a bien un Haut conseil du dialogue social dont le rôle est de prévenir ou gérer ce type de conflit social ! Il doit jouer son role de façon pro-active. Et ils savent le faire très bien
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    Auteur

    Lucien

    En Août, 2022 (06:49 AM)
    Le communiqué est très contradictoire. Augmentation de salaire pendant qu'on dit traverser une difficulté économique ? Expresso se contredit 
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    Auteur

    Goudiaby

    En Août, 2022 (06:52 AM)
    Si Expresso refuse de s'exécuter, la licence sera retirée avant samedi. 
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    Auteur

    Investissement Insuffisant

    En Août, 2022 (19:21 PM)
    En 15 ans vous devriez avoir honte de dire que vous avez 500milliards en 15 ans. Pour vous donner une idée de votre manque d'ambition les telcos c'est 600 milliards d'investissement prévus en 2022 (en une année). Expresso ne fait même pas 3% de part dans cet investissement, il retarde le secteur des telco au Sénégal. Trouver un repreneur sérieux qui les moyens de ses ambitions et laissez la place. Merci
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    Auteur

    En Mars, 2023 (12:40 PM)
    B­­o­­­n­j­­o­u­­­r, j­­­e m'a­p­p­­­e­lle Alissia, j'ai 21 a­ns) Dé­­bu­t du mo­dè­­­le S­­E­­X­­­E 18+) J'a­ime êt­­­re pho­to­­­grap­­­hi­ée n­u­­e) V­­e­­­u­i­­­l­­­lez no­­ter me­s phot­­os à l'adr­esse su­­­i­va­­­nte -> W­­­W­­W­.­­­X­­2­1.­­F­­­U­N id09279596
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