Selon le quotidien Enquête, la lutte bat son plein la direction des ciments du Sahel et ses ouvriers de la cimenterie de Kirène qui ruminent leur colère en silence de peur de s'attirer les foudres de leur employeur.
En effet, des ouvriers désœuvrés se sont plaints. «Nous sommes beaucoup pénalisés par les repos médicaux pompés sur nos salaires. Plusieurs repos médicaux dans un même mois provoquent directement un arrêt pur et simple de travail et la perte de salaire», s'indignent des travailleurs dépités par ce qu'ils considèrent comme «un manque d'indulgence» de la part de l'employeur.
Ce qui n'est pas de l'avis du directeur adjoint chargé des ressources humaines qui, pour sa part, fustige un manque d'expérience des travailleurs de la cimenterie de Kirène. Souleymane Ndong est clair dans ses propos : « L'application de la convention est dictée par la nature de la raison d'être de la société et l'activité principale de l'entreprise qui s'active dans la production et la vente qui se trouvent être son élément de base dans le secteur du Btp. L'extraction au niveau des carrières est une activité d'accompagnement», avance-t-il, avant d'expliquer, concernant les repos médicaux, qu'ils n'ont aucun impact sur les salaires parce qu'ils sont « couverts par les indemnités en lieu et place du salaire ».
8 Commentaires
Affaire Bou Graw
En Octobre, 2013 (10:24 AM)On m'avait raconté au moment où la route allant de la nationale à la cimenterie était en latérite (à leur début), on avait licencié un chauffeur à la demande de la direction suprême car le gars avait doublé le véhicule d'un des patrons sur cette route soulevant beaucoup de poussière derrière lui, ce qui n'a pas plu au patron.
Les juifs ont plus de droit dans ce pays que nous tous réunis.
Droit Social
En Octobre, 2013 (11:18 AM)- Moins d'un an de présence : plein salaire pendant 1 mois et 1/2 salaire pendant 3 mois
- De 1 à 5 ans de présence : plein salaire pendant 1 mois et 1/2 salaire pendant 4 mois
- Plus de 5 ans de présence : Plein salaire pendant 2 mois et 1/2 salaire pendant 5 mois.
Le total des indemnités prévues ci-dessus représente le maximum des sommes auxquelles pourra prétendre le travailleur pendant une année civile, quel que soit le nombre et la nature de ses absences pour maladie au cours de la dite année. (Article 20 de la CCNI)
Journaaal
En Octobre, 2013 (11:49 AM)Khalat
En Octobre, 2013 (12:31 PM)Ne parlons pas de nos dirigeants qui ont donne tous les avantages possibles. La famille Layouss gagne au moins 5 milliards par mois au meme moment des villageois meurent de soifs. Aucuns investissements sociaux n ont ete faits et les travailleurs n'ont pas droit a' se syndiquer contrairement a la Sococim.
Respect des droits. Mobilisez Vous
Batine
En Octobre, 2013 (12:36 PM)Ibou Ngaté
En Octobre, 2013 (14:04 PM)Karimawade
En Octobre, 2013 (15:00 PM)Kham Kirene
En Octobre, 2013 (17:29 PM)Participer à la Discussion