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Dakar et Thiès : Les postiers dénoncent la gabegie et mauvaise gestion de leur boîte

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Colère des travailleurs de la Poste
Rien ne va plus à la poste. C'est le constat fait par le syndicat des travailleurs. Pendant que les postiers de Dakar tenaient une marche pacifique, ceux de Thiès manifestent pour déplorer la mauvaise gestion et la sourde oreille du gouvernement face au gouffre dans lequel est plongé l'entreprise.

"Le port de brassard rouge était au rendez-vous la semaine passée et aujourd’hui c'est une marche nationale. Thiès n'est pas en reste. La Poste du Sénégal est en mouvement, cela est dû à une mauvaise prise en charge de l’Etat. Les populations ont besoin de la Poste , elle ne doit pas disparaître. L’Etat doit 47 milliards de FCFA à la Poste du fait du service de dénomination publique, des bourses familiales et de l’IPRES que la Poste paye à la place de l’Etat et en contre-partie, l’Etat ne rembourse pas. Les clients sont en train de fuir la Poste qui n’arrive plus à satisfaire leurs besoins. La cause est simple, il  n'y a pas d’argent pour le fonctionnement», tonne Baba Gaye, secrétaire général du syndicat à Thiès. 

Macaty Ndoye, un autre postier de lui emboîter le pas en évoquant la politique qui est en train de gangrener la boite.

"La Poste rencontre beaucoup de problèmes vu la politisation excessive au niveau de la direction générale. Nous voulons que la Poste soit gérée par quelqu’un qui le maîtrise. Nous sommes plus de 4800 travailleurs qui gèrent des familles. Nous sommes menacés et nous déplorons la mauvaise gestion. Nous avons rencontré beaucoup d’autorités et jusqu’à présent aucune solution à nos difficultés. Nous voulons que la Poste soit gérée par un expert" exige le délégué syndical.


7 Commentaires

  1. Auteur

    Défenseur

    En Juillet, 2021 (11:33 AM)
    En tout cas 47 c'est excessif donc l'Etat doit vraiment rembourser. 
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  2. Auteur

    L'ère Du Digital

    En Juillet, 2021 (11:58 AM)
    Donnez ça à un informaticien UX Designer et tout sera réglé. Le problème  est profond. Face à la concurrence seul le digital peut régler la situation. Il faut innover et non rester dans vos bureaux sans rien foutre avec la routine jusqu'à quand. Toutes les grandes entreprises du monde recrutent des ux designer pour innover avancer. Vous êtes à la traîne.
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    Auteur

    En Juillet, 2021 (12:43 PM)
    nékété macky ak wa apr avec leur bruit sur les bourses familiales caissou poste laniouy puiser. on a pas besoin d'un président qui fait des promesses qu'il ne peut pas tenir et qui est entrain de mettre en faillite une société créée depuis 60
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    Auteur

    En Juillet, 2021 (12:54 PM)
    Quand il fallait parler vous avez été complice de la mauvaise gouvernance . Maintenant il faut payer. Bibi baldé n'a rien fait 
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juillet, 2021 (15:19 PM)
      au contraire, il fut ministre des postes, puis directeur de celle-ci; sa responsabilité est profondément engagée. Si on accepte d'être Directeur et qu'on ne peutr rien régler ou faire avancer, celà s'appelle comment?
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    Auteur

    Thiey Poste

    En Juillet, 2021 (15:26 PM)
    Nous parlons de malgouvernance en faisant allusion aux recrutements poliques qui se font à la Poste

    Demandez à tous ces psedo syndicalistes comment ils ont été eux meme recrutés ?

    Eux tous sont le fruit d'une gestion gabegique. 

    Baba gaye et sa femme astou cisse sont le fruit d'un recrutement politique

    Macaty ndoye recrutement politique

    Ndao à Kaolack recrutement politique

    Fatou Mbacke kedougou recrutement politique

    Assane diatta Ziguinchor recrutement politique

    Samba yombe mbodji, baba Ndiaye, ainsi que 99% des acteurs de cette intersyndicale sont le fruit d'un recrutement politique

    On dirait ay domou ndiaalo you takhaw di khass ben ndiaalo katt

    Quelle lâcheté

    Vive le fouladou

    Vive bibi
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juillet, 2021 (16:56 PM)
      c'est dégueulasse la mentalité des politiciens au pouvoir et leur "thiogg"actuellement: leur discours est sale et se résume à ceci: nous sommes tous pareils nous sommes tous mauvais donc que tout le monde se taise! quelle lâcheté!
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juillet, 2021 (14:39 PM)
      Renseigne toi mieux mon cher ces individus que tu viens de citer sont très respectés dans leur lieu de travail en plus d'être dans un syndicat c'est des travailleurs modèles leur seul crime c'est d'avoir touché là où ça fait mal dites à votre mentor d'arrêter de s'enrichir sur le dos de plus de 4300 innocents travailleurs yeurmeundé et attention au DG des domaines qui va vous laminer donc qu'il nous laisse avec nos maigres ressources pour survivre 
       
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    Auteur

    En Juillet, 2021 (15:46 PM)
    La solution : c'est nommer les DG des sociétés nationales par appel d'offre de candidature. Que ces derniers ne soient pas membre de quelconque parti politique. Sinon, ce sera la même chose : Un DG arrive, recrute tous les jeunes désoeuvrés de son parti et bis repetita
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    Auteur

    En Juillet, 2021 (15:50 PM)
    Les responsables syndicaux sont aussi responsables de cette situation. Chacun a sa part dans le lots de recues : enfants, épouses, soeurs, frères, cousins.... après ça vient râler.
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