Ils sont six employés du Trade Point licenciés en septembre dernier pour « motif économique ». Parmi eux, une femme enceinte, rappelée par la suite par la direction de Trade Point, selon ces désormais ex-salariés de la boîte qui se sont confiés à Seneweb News.
Majoritairement composés de femmes, les salariés licenciés travaillaient dans le e-commerce et ont effectué dix ans de service, disposant de Cdi (contrat à durée indéterminée). « Nous sommes conscients que ce n’est pas un motif économique », dénoncent d’emblée ces derniers, persuadés que la direction de la boîte est en train de leur faire payer leur militantisme syndical. « Nous sommes syndiqués depuis 2006, ça n’avait pas plus au directeur », informent ces salariés qui reconnaissent qu’il y a certes des ponctions sur les subventions de la boîte, mais cela ne justifie aucunement leur licenciement.
« Le directeur prétend avoir des difficultés financières pour nous garder»
Les ex-salariés d’expliquer que « lors d’une réunion en août, Mor Talla Diouck avait dit qu’il fallait trouver des mesures de redressement. On lui avait suggéré d’économiser sur le carburant, les charges ; on lui a proposé des solutions mais il n’a rien voulu comprendre. Il ne voyait que le licenciement de personnes bien indiquées. Nous soupçonnons un règlement de compte », lancent-ils, amers.
Selon ces ex-employés du Trade Point toujours, « le directeur n’a pas respecté la procédure de licenciement économique comme il le prétend ». « Nous sommes les plus anciens. Nous avons des Cdi, comment nous licencier alors que d’autre part, on est en train de recruter des stagiaires et prestataires ? Ce, alors que des Cdd sont dans la boîte ? », ont-ils dénoncé.
Et d’ajouter : « depuis 10 ans, il n’y a pas d’audit, rien. Il (le directeur, ndlr) était là par intérim depuis que Habib Sy était ministre. Aujourd’hui, il fait un lobbying intense auprès des autorités, surtout auprès du ministère du Commerce. Il a dit, "vous voulez que je parte, c’est vous qui allez partir" ».
Qu’en est-il de Trade Fm, une radio créée par la boîte, agréée par l’Etat? « Elle fait partie du lobbying, pour bouffer de l’argent, elle ne diffuse que de la musique. Y a pas de projet derrière la radio, il y a plus d’animateurs que de journalistes », dénoncent ces personnes au chômage, qui indiquent avoir rencontré Mata Sy Diallo, alors ministre du Commerce. « Elle nous avait demandé d’attendre », renseignent-ils. « On n’a pas de salaire depuis septembre, qu’on nous paie nos indemnités ! On nous paie moins d’un million de francs après dix ans de service. Diouck n’a pas attendu la fin de l’année pour faire le point. Quand l’Etat subventionne, le minimum c’est d’auditer, au moins », préconisent ces indignés, qui indexent la gestion de leur directeur, en place depuis 10 ans. « Il ne veut pas entendre parler de syndicat. C’est une nébuleuse, sa gestion n’est pas claire du tout. Les salaires du Trade Point varient entre 100 000 et 170 000 francs Cfa », ce qu’ils jugent insuffisant.
D’autre part, selon toujours ces employés en colère, « il a promis des logements au reste des salariés, alors qu’il nous licencie, soi-disant pour motif économique. Son problème, c’était nous », peste l’un d’eux. Une autre de renchérir : « son cousin était gardien, mais, sur le papier, il est assistant comptable maintenant. Il a un salaire d’assistant comptable. Un autre cousin à lui, a un salaire de prestataire. Une voiture allouée au Trade Point par le ministère est utilisée à des fins personnelles, pour transporter des membres de sa famille, comme lorsque le chauffeur nous fait descendre pour aller chercher une de ses tantes qui venait de Saint-Louis, alors que nous avions rendez-vous avec la clientèle ».
« Nous, on croyait à la rupture prônée par le nouveau régime. Il (le directeur, ndlr) se comporte comme les directeurs de l’ancien régime, nous vivons une injustice. Nous étions stagiaires à Trade Point au début, la boîte traversait des difficultés, on a maintenu le cap, on est restés. La boîte a évolué. Lui, son train de vie aussi a changé, mais pas celui des salariés ».
Aujoourd’hui, « la boîte se porte bien, il y a de l’argent, il (le directeur, ndlr) a maintenu ses faveurs, ses bons d’essence, tout. Quand on licencie, on ne commence pas par les plus anciens », dénoncent-ils. « Il a foutu la boîte en l’air et il veut nous faire porter le chapeau. Trade Point n’a plus de secrétaire, moi, j’ai été licenciée », s’offusque celle qui jusqu’en septembre dernier, s’occupait du secrétariat. Elle reprocherait à Mor talla Diouck de plusieurs griefs : « il lit de travers le code du travail ; il se considère comme un intouchable. Trade Point n’est pas la seule boîte à subir des ponctions, car au départ, c’était temporaire, pour six mois, mais il en a profité pour nous licencier. Nous réclamons un audit du Trade Point », a-t-elle martelé, sèchement.
Les ex-salariés déclarent être convaincus d’une chose: « il faut un administrateur compétent pour redresser la boîte comme ce fut le cas en 2005. On dirait que le directeur n’aime pas les gens compétents. Avec cette deuxième alternance, on avait espoir, on pensait que le vent du changement allait souffler au Trade Point, ce n’est toujours pas le cas ». Alors que Mor Talla Diouck « fait du Trade Point un bien personnel », ont-ils dénoncé.
Joint au téléphone hier jeudi par Seneweb News, le directeur du Trade Point Mort Talla Diouck, a confirmé le licenciement de ces personnels, mais « pour motif économique ». Toutefois, « Je suis loin des règlements de compte, nous sommes face à des difficultés financières, j’ai été obligé de mener un licenciement pour motif économique, dans le cadre du respect des procédures », a-t-il informé.
Mor Talla Diouck de démentir aussi certaines accusations formulées contre lui : « Je ne peux pas recruter quelqu’un depuis plus de cinq ans, je le prends depuis sa position de stage, je lui offre un contrat à durée indéterminé pour retourner faire un règlement de compte, qu’est-ce que cela signifie ? », s’est-il indigné au micro de Seneweb News. « Tous leurs droits ont été respectés, ils sont en train de faire des agitations », a regretté le directeur de Trade Point. Quant aux salariés qui réclament leur réintégration dans la boîte, ils disent interpeller leur ministère de tutelle, le ministre du Commerce Malick Gakou, qu’ils appellent au secours.
Propos recueillis par Seneweb News.
27 Commentaires
Rare
En Novembre, 2012 (16:35 PM)Mor Talla Diouck
En Novembre, 2012 (17:43 PM)Hé vous n'avait pas vu aujourd'hui notre etage qui est comme un chateau à grand yoff, je ne vais plus retourner dans la "barague"
Da guéni fontou rek, je vais voir legui le nouveau ministre commencé dougourou gou besse takh
Tps
En Novembre, 2012 (17:50 PM)Ce Mr Diouck est pire qu'un négrier. Il paye des salaires de misères alors
L'état doit faire un audit de cette boîte, c'est un horreur qui se passe la bas.
Du courage les gars pour votre combat, A la fin de chaque chose débute une autre chose.
Demissionaire Tps Avant 2011
En Novembre, 2012 (17:52 PM)Cet administrateur Diouck met à la disposition de sa mère et de sa femme les moyens (Voiture, Carburant, chauffeur, ….. et autres contrats) de TPS scandaleusement.
Surement la ministre Maty Sy Diallo déjà au courant n’oubliera pas surement ce dossier lors de la prochaine passation de service.
Verite Vrai
En Novembre, 2012 (17:55 PM)Le nouveau ministre du commerce GACKOU doit régler le problème des licenciements abusives de toutes les femmes syndiquées (Toutes CDI et anciennes de plus 5 ans) de TRADE-POINT SENEGAL par le supposé l'administrateur Talla NDiouck (puisqu'il n'a jamais été nommé = usurpation de fonction). Si on ne fait rien ce Talla va attirer les foudres des femmes sur le gouvernement de MACKY via ce ministère. Même la 1ère Dame Marième FAYE SALL doit agir empêchant le «trokhal» de ces mères de famille (dont une enceinte) par ce Monsieur sans cœur qui peuple cette entreprise publique de sa famille et celle de ces amis.
Cet administrateur Diouck met à la disposition de sa mère et de sa femme les moyens (Voiture, Carburant, chauffeur, ….. et autres contrats) de TPS scandaleusement.
Surement la ministre Maty Sy Diallo déjà au courant n’oubliera pas surement ce dossier lors de la prochaine passation de service.
Mamadou Sow
En Novembre, 2012 (17:58 PM)ma fonction principale est d'organiser les rencontres pour manger le cahuette, non
grand il faut qu'on trouve une solution
Counta
En Novembre, 2012 (18:08 PM)Moi
En Novembre, 2012 (18:14 PM)Employé
En Novembre, 2012 (18:21 PM)Oncle
En Novembre, 2012 (18:32 PM)Aly
En Novembre, 2012 (18:35 PM)Fem
En Novembre, 2012 (18:38 PM)On ne viole pas commeça les droits des femmes
Fatou Sarr
En Novembre, 2012 (18:51 PM)Fatou Kandji
En Novembre, 2012 (19:00 PM)M.diouck
En Novembre, 2012 (19:05 PM)Mariama Camara
En Novembre, 2012 (19:22 PM)Ancien Du Tps
En Novembre, 2012 (20:29 PM)Mor Talla Diouck a été recruté devant moi. J'ai senti en un moment que lui aussi etait dans le flou, mais il a tenu bon, car c'est un beau parleur qui sait ce qu'il veut.
Depuis qu'il est devenu AG de TPS, j'ai fais 2 séjours au Sénégal au cours dequels j'ai senti qu'il ne voulait pas me rencontrer...Mais je ne lui en veux pas.
Mon bref passage au TPS m'a laissé des souvenirs intenses de collègues tels que Oumar Diene Sakho, Ibrahim Nourr Eddine, Diedhiou informatique, Alioune Sam, Nafissatou Dia Diouf, Ndiaye Diouf, Jacques Fall Etc...
Ex - Stagiaire Tps
En Novembre, 2012 (22:18 PM)Révélation Terrible
En Novembre, 2012 (22:24 PM)S'il répond , une autre révélation bcp plus terrible lui sera servi ..... à suivre .....
Conar
En Novembre, 2012 (00:16 AM)Sénégaléen
En Novembre, 2012 (00:20 AM)Ce DG n'a vraiment pas de charisme, parceque rien qu'en lisant les commentaires je me suis rendu compte que le commentaire de Fatou Sarr est trop précis pour ne pas être celui de quelqu'un qui connait bien le dossier, donc est ce que ce ne serait pas monsieur le D..... G....., juste une supposition !
Et puis on ne peut pas se permettre de licencier des personnes avec comme indemnité moins d'un million, même si c'est un gardien il devrait percevoir plus.
DAMA Né SOYONS SERIEUX CE GARS LA NE MERITE MÊME PAS DE DIRIGER DES MOUTONS !
Minielle
En Novembre, 2012 (13:13 PM)Tps
En Novembre, 2012 (13:46 PM)Dafa niak diom trop
Man
En Novembre, 2012 (13:56 PM)J'espere que maintenant tu te laves avant de venir bosser
Pilote Tps
En Novembre, 2012 (20:34 PM)Ancien Tps
En Novembre, 2012 (13:35 PM)La grosse magouille de NDIOUCK
On a fait une vérification à l'IPRES et nous n'avons pas de numéro la bas. Pourtant chaque mois, on nous coupé l'IPRES dans nos bulletins de salaire. Affaire à éclaircir....
Salamoun
En Novembre, 2012 (15:22 PM)Seneweb est devenu une boite à ordures pour les mécontents et les aigris. C’est compréhensible : « le ruisseau fredonne, la bouche pleine de cailloux ». Bay léen ak YALLA
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