Les travailleurs de la Caisse de sécurité sociale (Css) menacent d’aller en grève à compter du 3 avril 2010. Une date qui coïncide avec l’échéance trimestrielle pour les rentes et les prestations familiales. Conséquences : pas de paiement pour les milliers d’allocataires de la Caisse, encore moins de recouvrement.
L’Intersyndicale de la Caisse de sécurité sociale (Css) tient une Assemblée générale ce mardi, à partir de 16 heures. Cette manifestation sera suivie d’un dépôt de préavis de grève, une fois avalisé par les travailleurs. A l’issue de la réunion du Bureau du Conseil, prévue demain mercredi et celle du Conseil d’administration (après demain), les travailleurs n’excluent pas d’aller en grève à compter du 3 avril 2010, si leurs revendications restent en l’état. Cette date, veille du Cinquantenaire de l’Indépendance du Sénégal, coïncide avec l’échéance trimestrielle pour les rentes et les prestations familiales. Conséquences, les milliers d’allocataires et les accidentés du travail ne seront pas payés.
Le service médical sera aussi paralysé et aucun recouvrement ne sera fait, renseigne Dr Barry. «Ce qui entraînera un manque à gagner incalculable pour l’institution», avertit-il, non sans dénoncer : «Le directeur persiste dans sa gestion opaque de la Caisse.»
Il rappelle que l’Intersyndicale a déposé, depuis le 20 janvier dernier, une plateforme regroupant, entre autres points : la remise en cause de certains actes et décisions prises par la Direction générale. Il s’agit, dit-il, de l’accord d’établissement de la Caisse, la dénonciation du pacte de pause sociale sur toutes les revendications d’ordre salarial jusqu’au 31 décembre 2010, la note de service relative à l’autorisation d’absence, l’interdiction de l’utilisation de l’Intranet, etc. «A cela, s’ajoutent les sursalaires et les indemnités misérables : 90 000 FCfa pour les directeurs, 74 000 FCfa pour les divisionnaires, 71 000 FCfa pour les chefs de section et les subdivisionnaires, entre 14 000 et 35 000 FCfa pour les autres employés. Idem pour le logement : 22 500 FCfa et 30 000 FCfa pour les agents de maîtrise, 100 000 FCfa pour les directeurs et 40 000 ou 50 000 FCfa pour les chefs de section qui sont pourtant des cadres.»
Récemment, dénonce Dr Barry, le Directeur général a fait, de manière arbitraire, la promotion de deux chefs d’agence qui ont tout fait pour saboter le travail de l’Intersyndicale.
Manque de politique sociale
«Une institution sociale comme la Caisse n’a même pas de service social digne de ce nom. Il n’y a pas de politique sociale, aucune prise en charge des préoccupations des travailleurs», s’indigne, pour sa part, Moustapha Lô, Secrétaire général des travailleurs de la Css/Unsas. «On accordait des prêts sans intérêt. Désormais, cette faveur est externalisée depuis l’arrivée du Directeur actuel. Les salaires sont misérables et, tout le monde sait que les banques prêtent avec des taux d’intérêt élevés, sans compter les frais d’actes», souligne M. Lô.
Les travailleurs exigent également la délocalisation des agences de Rufisque et Richard Toll au motif que les bâtiments abritant ces différentes agences sont dans un état de délabrement avancé et peuvent s’effondrer à tout moment. Aussi exigent-ils la levée de la sanction contre Cheikh Mbacké Diop, représentant l’Intersyndicale «Santé et sécurité au travail». Ce dernier, informe Dr Barry, a été convoqué par le directeur du Travail aux différentes réunions hebdomadaires portant sur les états généraux de la sécurité et de la santé au travail. «Depuis le 21 janvier dernier, la Direction générale lui reproche sa participation à ces rencontres. Ce qui n’est, ni plus ni moins, qu’un acte de défiance à l’autorité», décrie Dr Ahmadou Barry.
Le Directeur général de la Caisse de sécurité sociale, par la voix de son conseiller en communication, dit avoir bel et bien reçu la plateforme des travailleurs. Une plateforme transmise au Bureau du Conseil d’administration dont il attend la réaction.
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