A Swansea, si vous n'êtes pas capables de toucher la barre transversale à l'entraînement, vous pourriez vous en mordre les doigts.Le club de Swansea a lancé un team-building original. Les règles sont simples: les joueurs doivent tenter de toucher la barre transversale du but pour espérer gagner.
Le dernier, celui qui n'y est pas arrivé, a perdu. Ou plutôt: il a gagné le droit de conduire la "Pink Ferrari", comme les joueurs se sont amusés à la rebaptiser. La Suzuki Jeep de couleur rose mise à disposition devra être soignée par le perdant du jour, jusqu'au prochain "Crossbarr Challenge."
Il y a huit règles à respecter:
1. venir avec la voiture tous les jours à l'entraînement
2. venir avec la voiture lors des matches à domicile
3. garer la voiture à la place du président au complexe d'entraînement
4. garer la voiture à un endroit visible au stade
5. rendre la voiture avec le plein d'essence
6. prendre en charge les éventuelles réparations du véhicule
7. rendre la voiture nettoyée
8. trouver une nouvelle voiture si elle est volée ou perdue
Pour la petite histoire, c'est l'international gallois Ben Davies qui sera le premier à devoir conduire le véhicule, puisqu'il a été le moins adroit lors de la séance des tirs au but. Quelque chose nous dit qu'on doit bien s'amuser aux entraînements de l'équipe galloise.
1. venir avec la voiture tous les jours à l'entraînement
2. venir avec la voiture lors des matches à domicile
3. garer la voiture à la place du président au complexe d'entraînement
4. garer la voiture à un endroit visible au stade
5. rendre la voiture avec le plein d'essence
6. prendre en charge les éventuelles réparations du véhicule
7. rendre la voiture nettoyée
8. trouver une nouvelle voiture si elle est volée ou perdue
Pour la petite histoire, c'est l'international gallois Ben Davies qui sera le premier à devoir conduire le véhicule, puisqu'il a été le moins adroit lors de la séance des tirs au but. Quelque chose nous dit qu'on doit bien s'amuser aux entraînements de l'équipe galloise.
1 Commentaires
Hé Bin
En Décembre, 2013 (15:27 PM)Participer à la Discussion