Gynécologue-obstétricien à la tête de l’Ong Medisol international (Médecine de solidarité), Rose Wardini se donne pour ambition d’assurer une meilleure couverture sanitaire des populations. Chez la professionnelle de santé, relever un défi de cette ampleur passe par l’organisation, depuis 2003, de caravanes médicales de santé au profit des populations et personnes démunies.
« L’Afrique concentre 80% des cas de cancer »
C’est dans le village de Lat Mingué, son village natal situé dans le département de Kaolack que Rose Wardini démarre ses caravanes médicalisées. « La demande était très forte, il y a peu de structures de référence de santé, peu de personnels qualifiés. Medisol a opté d’aller dans ces zones enclavées », révèle la gynéco qui informe avoir sillonné toutes les régions du Sénégal pour sensibiliser à la lutte contre le cancer du sein et du col de l’utérus. « Nous avons effectué des frottis envoyés en France pour la lecture ; 3500 frottis en train d’être étudiés », détaille Rose Wardini, non sans regretter à ce propos, « le déficit de formation et le manque de communication ».
Parmi les 13 millions de cas de cancer dépistés dans le monde, « 80% sont en Afrique », a révélé la spécialiste et professionnelle de la santé.
Wardini, candidate à la mairie de Kaolack
Pour l’obstétricienne, il convient de décentraliser les soins, et appuyer les autorités dans les efforts déployés, suggère Rose Wardini qui, à côté de son engagement au profit de la prévention, se bat aussi sur un autre terrain, la politique, qui permet d’accéder aux pouvoirs de décision. « J’ai toujours été dans la politique de développement durable, c’est une prolongation de mes actions que j’ai toujours menées », confie celle qui convoite sans le dire, le fauteuil du maire de Kaolack. « Je ne suis pas candidate, mais les populations en ont fait la demande : si elles en estiment le besoin …». Rose ne terminera pas sa phrase. Sa priorité immédiate ne va pas aux élections locales, mais à la Journée internationale de la Femme, célébrée ce 8 mars. « Un programme très chargé » pour Medisol, qui prend part de manière active à l’évènement.
Sa campagne officielle de masse, de lutte contre le cancer du sein et du col de l’utérus, Medisol l’a lancée il y a deux ans ; et depuis trois mois, la phase opérationnelle », informe Rose Wardini, convaincue que « le cancer est un fléau qui ravage les femmes. Le cancer installé demande une prise en charge très couteuse qui n’est pas à la portée de nos bourses », d’où l’intérêt de sensibiliser les femmes au dépistage, très tôt.
« 3500 frottis à l’étude, près de 700 frottis cervico-vaginaux et des tests chez les femmes », Rose Wardini peut se targuer du travail abattu par Medisol, qui dit tendre la main « aux partenaires, à tous les acteurs de la société civile ».
Quant à la parité au Sénégal, « c’est une très bonne chose, c’est une réalité, la femme est absolument incontournable ». Parce que « la femme, c’est le fondement de la société », a rappelé la spécialiste.
Entretien
27 Commentaires
Firdou
En Mars, 2013 (02:04 AM)Reply_author
En Février, 2024 (15:38 PM)Reply_author
En Février, 2024 (15:50 PM)Boysbe
En Mars, 2013 (02:05 AM)non regard lnotre societe senegalais aujourd'hui les gens qui se s'immolen a cause des cette histoire
de nder vous rendre compte ça moi personnellment j'aimerais bien que les gens prend un example
mame diarra boussou mere de serigne touba
sokhna rokhoya n'diaye mere de serigne babacar sy
Mame Fawade Wélé La mère de Mame Elhadji Malick SY
ASTOU DIANKHA mere de BAYE NIASS
Mame Coumba Ndoye la mere de mame limamou laye
voila les bon example pou nos femme senegalais
...............................................................................
je suis desole mais
cette epoque les gens sont des ceddo
Reply_author
En Février, 2024 (14:18 PM)Mere Theresa
En Mars, 2013 (02:05 AM)Nesssssss
En Mars, 2013 (02:08 AM)@nesssssss
En Mars, 2013 (02:41 AM)Feug21
En Mars, 2013 (03:14 AM)@waps
En Mars, 2013 (03:52 AM)Warbugg
En Mars, 2013 (04:06 AM)Paranoya
En Mars, 2013 (08:51 AM)Yo
En Mars, 2013 (08:57 AM)Chancelière Wolof
En Mars, 2013 (09:09 AM)Professeur Agrégé En Gynéco
En Mars, 2013 (09:10 AM)Appolon
En Mars, 2013 (09:20 AM)TRANSPORT MAGIQUE MARITIME SK INC.
101 blvd Lebeau
Saint-Laurent, Qc, H4N 1S9
TEL: 514-745-5797
FAX: 514-745-6790
Jo
En Mars, 2013 (09:31 AM)BRAVO.
Youssou
En Mars, 2013 (09:51 AM)Depuis un an l’Hôpital Abass NDAO dirigé par le Dr Youssouph NDIAYE ne fonctionne pas, par une mauvaise gestion des ressources financières disponibles. Il ne maitrise pas les dépenses prioritaires de l’Hôpital, des affectations arbitraires et de complaisance (une cuisinière affectée à la pharmacie), maintien d’agents admis à la retraite, promotions d’agents incompétents (adjoint chef du SAF qui n’existe pas dans l’organigramme), retards de salaires, non paiements de motivations internes, paiements de subventions non prioritaires selon son humeur, financements de formations inopportunes sur les maigres ressources financières de l’hôpital à ses dougourous Etc.…..
Le personnel est en sit-in depuis de 05 décembre 2012 à aujourd’hui. Lors de la crise de juin 2012, le Directeur faisait des sorties médiatiques intempestives, pourquoi ce silence coupable durant celle-ci ? Tout le personnel disait que l’hôpital est dirigé par le chef des soins infirmiers Arona DIOP, c’est lui qui décidait des affectations des agents, contrôlait les états financiers.
Au secours, au Secours, Madame le Ministre de la Santé de l’Action Sociale, dégagée ce Directeur pour la paix et stabilité de l’hôpital.
A sa décharge le Maire de Dakar PCA du centre hospitalier Abass NDAO, depuis le Conseil d’Administration de novembre 2011, avait demandé à la Direction de l’hôpital, d’exprimer ses besoins en équipements médicaux rentables, pour les acheter sur la subvention de deux cent millions (200.000.000) de l’année 2012. Chaque mois l’Hôpital dépense près de 113.000.000 francs uniquement pour les salaires, donc que représente 200 millions ? Le personnel souhaite que cette somme entre dans le cadre d’investissement en matériels médicaux rentables. Le Directeur qui est incompétent irrespectueux de la hiérarchie et hors loi, n’a rien fait à ce sujet, il passe tout son temps à des querelles, règlements de compte, mensonges, des conflits inutiles avec ses collaborateurs directs.
Dans les ondes de sud FM le vendredi 11.11.2013, le Chef du Service des Soins Infirmiers (Arona DIOP infirmier d’Etat) donc la nomination est illégale (voir la loi 98-08 du 02.03.1998 réforme hospitalière ci-dessous mentionnée), a donné de fausse information par rapport à la subvention de 2012 et sur la réalité du fonctionnement de l’Hôpital. C’est lui qui dirige l’hôpital, il est logé, nourri, blanchi, gérant des mouvements et du carburant des trois ambulances. Toute sa famille travaille à l’hôpital, ses vœux et désirs sont exécutés à la lettre par le Directeur Youssouph ND IAYE.
Le principal problème de l’Hôpital se trouve à la gestion et aux priorités de dépenses.
NOMINATION du Chef du service des soins infirmiers loi 98-08 du 02 mars 1998
Article 32 : Il est crée dans chaque établissement un service de soins infirmiers placé sous la responsabilité d'un
technicien supérieur de santé ou d'un cadre infirmier nommé par le Directeur. Il est membre de l'équipe de direction. Il est responsable de l'organisation générale des soins infirmiers, participe à la recherche, à évaluation, à la mise en place de la politique de formation. Il est chargé de l'élaboration du volet « soins infirmiers » du projet d'établissement.
Où se trouve le directeur, pourquoi il fuit les médias depuis décembre 2011 ?
C’est parce qu’il n’a pas la vérité cette fois.
Monsieur le Maire, président du conseil d’administration prenait vos responsabilités en proposant au Ministre de la santé et de l’action sociale le remplacement de ce directeur. Le personnel du CHAN n’attend que cette décision pour reprendre le travail, il ne veut plus de Youssouph NDIAYE à la tête de l’Hôpital.
Où se trouve la dignité, l’honneur, un directeur rejeté, vomis par son personnel devait rendre le tablier. Mais malheureusement ce monsieur a perdu ses valeurs de noblesse. L’hôpital Abass Ndao est actuellement fermé.
Deux mois sans salaires, mesurez les préjudices, les conséquences subis par le personnel de Abass Ndao , causés par Youssouph ndiaye. Il rendra compte à Dieu comment il a dirigé cet hôpital.
Youssou
En Mars, 2013 (10:09 AM)Depuis un an l’Hôpital Abass NDAO dirigé par le Dr Youssouph NDIAYE ne fonctionne pas, par une mauvaise gestion des ressources financières disponibles. A sa décharge le Maire de Dakar PCA du centre hospitalier Abass NDAO, depuis le Conseil d’Administration de novembre 2011, avait demandé à la Direction de l’hôpital, d’exprimer ses besoins en équipements médicaux rentables, pour les acheter sur la subvention de deux cent millions (200.000.000) de l’année 2012. Chaque mois l’Hôpital dépense près de 113.000.000 francs uniquement pour les salaires, donc que représente 200 millions ? Le personnel souhaite que cette somme entre dans le cadre d’investissement en matériels médicaux rentables. Le Directeur qui est incompétent irrespectueux de la hiérarchie et hors loi, n’a rien fait à ce sujet, il passe tout son temps à des querelles, règlements de compte, mensonges, des conflits inutiles avec ses collaborateurs directs.
Dans les ondes de sud FM le vendredi 11.11.2013, le Chef du Service des Soins Infirmiers (Arona DIOP infirmier d’Etat) donc la nomination est illégale (voir la loi 98-08 du 02.03.1998 réforme hospitalière ci-dessous mentionnée), a donné de fausse information par rapport à la subvention de 2012 et sur la réalité du fonctionnement de l’Hôpital. C’est lui qui dirige l’hôpital, il est logé, nourri, blanchi, gérant des mouvements et du carburant des trois ambulances. Toute sa famille travaille à l’hôpital, ses vœux et désirs sont exécutés à la lettre par le Directeur Youssouph ND IAYE.
Le principal problème de l’Hôpital se trouve à la gestion et aux priorités de dépenses.
NOMINATION du Chef du service des soins infirmiers loi 98-08 du 02 mars 1998
Article 32 : Il est crée dans chaque établissement un service de soins infirmiers placé sous la responsabilité d'un
technicien supérieur de santé ou d'un cadre infirmier nommé par le Directeur. Il est membre de l'équipe de direction. Il est responsable de l'organisation générale des soins infirmiers, participe à la recherche, à évaluation, à la mise en place de la politique de formation. Il est chargé de l'élaboration du volet « soins infirmiers » du projet d'établissement.
Où se trouve le directeur, pourquoi il fuit les médias depuis décembre 2011 ?
C’est parce qu’il n’a pas la vérité cette fois.
Monsieur le Maire, président du conseil d’administration prenait vos responsabilités en proposant au Ministre de la santé et de l’action sociale le remplacement de ce directeur. Le personnel du CHAN n’attend que cette décision pour reprendre le travail, il ne veut plus de Youssouph NDIAYE à la tête de l’Hôpital.
Où se trouve la dignité, l’honneur, un directeur rejeté, vomis par son personnel devait rendre le tablier. Mais malheureusement ce monsieur a perdu ses valeurs de noblesse. L’hôpital Abass Ndao est actuellement fermé.
Deux mois sans salaires, mesurez les préjudices, les conséquences subis par le personnel de Abass Ndao , causés par Youssouph ndiaye. Il rendra compte à Dieu comment il a dirigé cet hôpital.
Ligueye Té Noppi
En Mars, 2013 (11:32 AM)Wa Manneh
En Mars, 2013 (12:01 PM)Ndeycoumbandiaye
En Mars, 2013 (14:38 PM)Gruy
En Mars, 2013 (15:05 PM)Avs
En Mars, 2013 (15:16 PM)Yakikadafi
En Mars, 2013 (15:50 PM)Anonymous
En Mars, 2013 (18:49 PM)Les Jaloux
En Mars, 2013 (19:42 PM)Vidéo
En Mars, 2013 (20:38 PM)Petit Saer
En Mars, 2013 (21:05 PM)Paco
En Mars, 2013 (21:58 PM)Participer à la Discussion