[Grain de sel] Diodio Glow Skin : Plus de candidats que la fonction publique? (Par Betu Wurus)
Oubliez le FMI et ses rapports sur les agrégats macroéconomiques. La seule donnée fiable sur l’état de l’emploi au Sénégal cette semaine, c’est la file d’attente devant les bureaux de Diodio Glow Skin. Trois jours de recrutement annoncés, et c’est le chaos avec des milliers de jeunes qui se bousculent, plus de candidats que pour le dernier concours d’entrée à l’ENA. Pendant que les entreprises rament pour recruter quelques centaines d’agents pour des postes, Diodio, elle, n’a qu’à brandir un rouge à lèvres et une promesse de visibilité pour mobiliser une foule record. Mais qu’est-ce qu’on offre à tous ces jeunes ? Des carrières dans la finance ? Un plan d’épargne-retraite ? Non. On leur offre la chance d’être porte-voix du buzz qui promet de l’or en poudre tant que la lumière de votre ring light reste allumée. Cette queue interminable, ce n’est pas juste un engouement pour les produits de beauté. C’est un symptôme national.
C’est le cri silencieux d’une jeunesse qui en a marre des stages non rémunérés et des dépôts de CV sans réponse. Zéro respect ces RH, bande de paresseux. Ils ne croient plus à la patience, ils croient à la tune. Teew mou teew. Tek tégui. Ils ne visent plus le bureau climatisé dans un costard de colobane, ils veulent juste un salaire pour leur soutoura. Même par beutieuk teemer, tant pis. Diodio l’a vite compris. Elle incarne cette génération qui sait que le véritable pouvoir ne se reçoit pas forcément par mail… mais dans le clic. Trêve de bavardage, la prochaine fois que l’ANSD voudra mesurer l’optimisme des jeunes, qu’il oublie les chiffres officiels. Qu’il regarde simplement la longueur de la file d’attente devant le prochain grand influenceur. C’est ça, le vrai baromètre du marché.
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