Le système de rémunération des agents de l’administration est tout sauf transparent ! C’est l’avis du Fonds monétaire international (Fmi). «Un des problèmes aujourd'hui, c'est que le système n'est pas transparent. Avec toutes sortes d'indemnités qui sont ajoutées. Et le résultat, c'est que des gens qui font le même travail ne sont pas rémunérés de la même façon. Un groupe sait ce que l'autre a eu et l'autre groupe dit que c'est injuste. C'est un système qui n'est pas juste, pas transparent et pas soutenable», a déclaré Ali El Mansour, chef d’une délégation d’une mission du Fmi qui a séjourné au Sénégal.
Aujourd’hui, le Fmi, qui espère un système bien meilleur, est en attente de l’étude commanditée par le gouvernement. «Le gouvernement a commandité une étude pour revoir le système indemnitaire que nous pensons nécessaire. Maintenant, nous attendons les recommandations qui sortiront de cela. Nous espérons que cela donnera un système de salaires beaucoup plus transparent et qui permettrait de mettre la masse salariale sur une base plus viable».
La migration vers un système plus performant risque, cependant, de prendre du temps, avertit le Fmi. Mais, tout devra être mis en rapport avec les moyens et les capacités financières de l’Etat.
Auteur: Youssouf SANE-Senewebnews
Publié le: Jeudi 07 Mai 2015
Commentaires (0)
Participer à la Discussion
Règles de la communauté :
💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter ou TikTok pour l'afficher automatiquement.