Mardi 21 Mai, 2024 á Dakar
Vendredi 01 Juin, 2018 +33
Politique

Secteurs public et parapublic : Des appels à candidatures bientôt lancés pour certaines hautes fonctions

Single Post
Secteurs public et parapublic: Des appels à candidatures bientôt lancés pour certaines hautes fonctions
Face à son gouvernement, ce mercredi, le nouveau président de la République a fait une autre annonce de taille relative à l'accès à certains postes nominatifs. Selon le communiqué du Conseil des ministres,  il a demandé au chef du gouvernement, Ousmane Sonko, de "préparer un projet de décret relatif à l’appel à candidatures pour certaines hautes fonctions dans les secteurs public et parapublic". 

Le Président de la République a également demandé au Premier ministre et au ministre en charge de la Fonction publique, Olivier Boucal, "de finaliser, dans les meilleurs délais, un projet de loi relatif à l’accès à la fonction publique, en vue d’assurer l’égalité des chances d’accès aux emplois et fonctions dans l’administration publique".


30 Commentaires

  1. Auteur

    Lex

    En Avril, 2024 (22:48 PM)
    Premier wakh wakheet.Durant la campagne ils avaient dit aux sénégalais appel à candidature pour toutes les directions, aujourd'hui ils nous parlent de "hautes fonctions "...nagn dem rek
    Top Banner {comment_ads} {comment_ads}
    • Auteur

      Attention à L'injustice

      En Avril, 2024 (23:50 PM)
      Il ne faudrait pas que les anciens cadres Politiciens engagoulés de l'ancien régime se recyclent par cette voie avec de nouveaux CV kilomètriques mais de piètres gestionnaires. Ce serait injuste par rapport aux cadres " résistants" de Pastef qui ont osé faire face devant la Dictature de Macky Sall et des DG Apéristes sans pitié pour eux : isolés, frigo, affectés. Il faut donner la primauté aux " résistants" à diplômés équivalents. !
    Top Banner
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (00:28 AM)
      Allez la diaspora, préparez vos valises, on rentre prendre des postes et apporter l'expérience qu'il faut.
      Affichez vite le poste de Directeur Général de l'aviation civile et d'air Sénégal. On arrive pour dissoudre et rationaliser le réseau et la flotte.
      Du balai.
      Si le gouvernement nettoie l'administration des milliers de postes devraient être libres avec tous ces vieux qui refusent d'aller a la retraite et qui gardent leurs postes pour leurs enfants encore a l'école primaire.
      Rakhass rék et a la poubelle.
    {comment_ads} {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (01:31 AM)
      Tu es pertinent. Tu as remarqué ça ? Il commence à changer de discours 😀 maintenant c'est  juste certaines directions😀 Il avaient toutes les directions générales. Faites capture de message. Vous verrez dans le décret  le choix ou le dernier mot va revenir toujours  au Président, c'est à dire la commission peut choisir un profil et qui peut être rejeté par le Président ou c'est le Président qui va proposer des profils à la commission  😀 
    {comment_ads} {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (06:54 AM)
      Pourquoi pas appel à candidatures pour les postes de ministre pendant qu'on y est ! On passe à côté des vrais problèmes là ! 
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (06:57 AM)
      C'est déjà mieux qu'avant 
      De vendeur de voitures d'ocaz, on se retrouvait directeur de banque 
    {comment_ads} {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (07:26 AM)
      Tout les postes sont déjà scellé on est au Sénégal le pays de la magouille et de corruption
    {comment_ads}
    • Auteur

      Zam Zam

      En Avril, 2024 (09:13 AM)
      👉👉👉 Dans la nouvelle loi d'accès à la fonction publique il faut augmenter l'âge limite à 45 ans au lieu de 35 ans. Car beaucoup sont très expérimentés et utiles mais n'ont pas pu accéder à la fonction publique faute de la gabegie de ces longues dernières années.
      Ça permettra aussi a la fonction publique de tirer profit de l'expertise des plus expérimentés pour plus d'efficacité !!!
       
    {comment_ads} {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (09:52 AM)
      Fini les "sans expérience" , tout s'apprend dans la vie, il est temps de donner sa chance aux jeunes.
      Le Sénégal est composé a 80% de jeunes a l'image du président qui n'a que 44 ans et sans expérience.
      Même pour décrocher un stage les cons vous demande de l'expérience.
      Si on n'apprend pas on ne peut pas avoir de l'expérience.
      Il faut balayer cette administration qui applique les mêmes choses et façons de travailler depuis Senghor.
      Idem pour l'école où les enfants apprennent la même chose que leurs arrière grand-père avec des maîtres d'école qui ont des fascicules plastifiées qu'ils tiennent depuis 30 ans.
      Jeunesse Jeunesse Jeunesse partout pour que le jeunes puissent acheter leurs appartements et travailler.
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (10:03 AM)
      C'est que c'est pas réaliste de procéder à appel à candidature pour les recrutements à tous les postes de direction. En termes de temps perdu c'est énorme. En plus de façon réaliste, les gens au pouvoir ont besoin de nommer x ou y pour diverses raisons, à tel ou tel poste. C'est comme ça.
    {comment_ads}
  2. Auteur

    Électeur

    En Avril, 2024 (23:09 PM)
    Pour les appels a candidatures, il est important d'établir des critères équitables et justes afin d'empêcher certains personnes d'en profiter uniquement a cause de leur CV alors qu'elles ne partagent les mêmes idées et n'ont pas véritablement le sens du patriotisme. Il faut privilégier ceux connu pour leurs compétences, leurs engagements et leur détermination dans la lutte pour la réussite du projet. Beaucoup de gens se sont sacrifiés il ne faut pas ces directions tombes dans les mains de carriestes en accointances avec l'ancien régime. 
    {comment_ads}
    • Auteur

      Moi

      En Avril, 2024 (23:42 PM)
      Merci je me suis di la meme chose
      meme dans les pays developper exemple usa si les democrate gagne cest le democrate qui dirrige
      tu peux pas gagner et dirriger avec dautre gens. Mtn ya desnposte tu donnes ca a tes gens. Dautre tu fais appel candidature
    {comment_ads} {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (07:05 AM)
      Pendant qu'on y est, pourquoi ne pas demander de mentionner dans le CV "pestiféré pur et dur de la première heure" ou bien "moutin inconditionnel du gourou rapist". Drôle de réflexion.
      Juste ajouter que appel à candidatures c'est une chose, mais le vrai exercice c'est la transparence et l'équité dans le processus de sélection. Qui va composer le panel de sélection ?
    Top Banner
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (10:03 AM)
      ^Parfaitement d'accord,il faut établir que s'il y'a des candidats qui ont le même profil et les mêmes compétences,que celui qui s'est le plus engagé dans le combat soit privilégié parce que c'est trop facile de rester dans son coin,de ne prendre aucun risque et d'attendre que les fruits tombent pour en profiter,yene yi mome dafa yombe trope
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (23:59 PM)
    diomaye  apres etre nomme president se prepare a se separer de ousmane sonko er prendre le parti pastef en main

    un president ne peut pas etre un suiveur ou un boy .

    pour eviter toute dualite les pro diomaye ont conseiller au president de se separer de diomaye 
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (06:43 AM)
      Diomay il se sépare de Ousmane Sonko ou il essaie de le trahir il est mort politiquement .
       Diomay est président à cause de Sonko et le peuple sénégalais  et la diaspora aiment Sonko j'espère que les fumistes comme vous ne le feront pas changer d'avis et qu'il suivra à la lettre les directives et conseils de Sonko sinon il est fini !
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (00:06 AM)
    En tout cas, si on pouvait diminuer les effectifs de la fonction par des mesures d'incitation aux départs volontaires,  ce serait bien  Car les fonctionnaires ne travaillent pas assez. Baptêmes,  funérailles,  mariages, fêtes religieuses, maladies, magal, gamou, ziarra, paresse. Et on nous dit qu'ils  coûtent 347 milliards de francs par mois. 33% de ces fainéants ne font rien, surtout aux impôts et domaines. 
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (00:11 AM)
    En tout cas, si on pouvait diminuer les effectifs de la fonction par des mesures d'incitation aux départs volontaires,  ce serait bien  Car les fonctionnaires ne travaillent pas assez. Baptêmes,  funérailles,  mariages, fêtes religieuses, maladies, magal, gamou, ziarra, paresse. Et on nous dit qu'ils  coûtent 347 milliards de francs par mois. 33% de ces fainéants ne font rien, surtout aux impôts et domaines. 
    Top Banner
    Auteur

    En Avril, 2024 (00:15 AM)
    Il ne faut pas occulter la question des ndring ce sont les ndring qui sont au sénégal qui encouragent les ndring de la diaspora à insulter les sénégalais.On comprend pourquoi ces ndring ne peuvent pas évoluer chez eux ce sont de vrais badoleu ces énergumènes ont tout obtenu au sénégal et haïssent les sénégalais.La fille de Al Amin qui insulte les sénégalais doit nous foutre la paix sa famille est divisée depuis 70 ans en plus elle a été nourrie par l'argent du contribuable sénégalais grâce aux fonds politiques.Avant de dire que les jeunes sénégalais n'ont pas de formation qu'elle dise aux sénégalais la formation de son frère Serigne Moustapha Sy al Amin?
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (00:26 AM)
    Il faudra rendre  l'école publique attractive ce sont les enfants des poula fouta qui remplissent le primaire.On paie des enseignants avec l'impôt des sénégalais pour former les fils des ndreng qui ne paient pas impôts 
    {comment_ads}
    Auteur

    The Therapist

    En Avril, 2024 (00:51 AM)
    Ils doivent  aussi s'assurer de fournir un lien web pour que les personnes en dehors du Sénégal puissent soumettre leur CV.
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (06:15 AM)
      Ça c'est bien il faudra aussi prendre le temps de vérifier tous les cv et expériences.
      Les jeunes de la diaspora y'en à qui sont hyper diplômés 🎓 et peuvent sortir le Sénégal 🇸🇳 de la pauvreté, maintenant il faut pas être complexé et leur faire de la place !
    {comment_ads}
    Auteur

    Mane Douma Bok

    En Avril, 2024 (01:58 AM)
    Awma CV, awma Diplôme je suis pas concerné. 
    Top Banner
    Auteur

    En Avril, 2024 (02:21 AM)
    C'est une bonne initiative à saluer 
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (03:25 AM)
    Ce n'est pas forcément une bonne idée, c'est appels à candidatures pour les hautes fonctions. Les DG doivent être choisis par le président parmi les cadres de la boîte qui remplissent les conditions de diplômes et d'expérience simplement. C'est ainsi qu'il pourra obéir aux directives du président et contribuer à derouler sa politique.  Autrement le DG peut se sentir indépendant  et même son ministre ou le PR n'auront pas assez d'ascendance sur lui.

    "C'est le président qui nomme emplois civils et militaires". Confier à quelqu'un un poste est aussi une question de confiance.
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (07:34 AM)
      Tu sais ce que c'est un contrat de performance, et la gestion accéd sur les résultats?
      Pas complomiqué. On te dit par exemple.
      Chaque 2 années 8% de la population rurale doit accéder à l'electricité.
      Tu n'atteinds pas l'objectif on te dégage.
      Pas besoin d'ascendance. On parle de compétence.
    {comment_ads}
    Auteur

    Carburant

    En Avril, 2024 (03:36 AM)
    Adji sera donc nommée. Une direction spéciale à 2 mains.
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (03:37 AM)
    sa waye tu m'as tué.
    Top Banner
    Auteur

    Lebaolbaol Tigui

    En Avril, 2024 (04:57 AM)
    c'est formidable
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (07:36 AM)
    Le populisme dans toute sa splendeur..... avant qu'ils se rendent compte de leurs bêtises leur mandat sera fini 

    2024 sera consacré pour les recrutements, 2025 pour que les recrutés trouvent leur chemin ... les contestations par ci et par la ... 

    j'ai pitié des naïfs qui y croient 
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (07:37 AM)
    C'est vrai qu'ils avaient fait cette promesse pendant la campagne. 

    Mais un pouvoir c'est des hommes de confiance aux postes stratégiques. 

    En tout cas ils doivent aller doucement dans leurs réformes. 

    La vraie réforme pour éviter les détournements est de permettre à la justice de prendre le fautif dès qu'il a commis l'infraction. Et c'est possible. 

    Mais le président doit mettre des hommes dont il a confiance aux postes de hautes fonctions s'il veut tenir le pays 
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (07:38 AM)
    C'est déjà la révolution. Je suis content d'avoir participé à cet nouvel ére par ma carte de vote.

    Avec le prof math mary teuw niane à l'ombre, je suis rassuré davantage car je connais ces pensées et sa rigueur concernant la notion de mérite.
    Top Banner
    Auteur

    En Avril, 2024 (07:45 AM)
    Le concept et l'intention sont bons. Beaucoup de commentaires sont très pertinents. Mais il faut commencer par quelque chose et rectifier au fur et à mesure. Il faut dérouler, évaluer, améliorer  et recommencer. Rien n'a été parfait en un seul jour. L'essentiel est que ceux qui supervisent cet exercice soient de bonne foi. L'intégrité et la compétence devraient être les critères prioritaires. Si ces deux critères sont réunis ils pourront ajuster pour le reste. 
    {comment_ads}
    Auteur

    Ngagne

    En Avril, 2024 (07:55 AM)
    C'est une bonne initiative. Courage président. Dans bcp de pays europèens, c'est appel à candidature pour certaines hautes fonctions et même pour la promotion interne, on encourage l'appel à candidature.

    Il y a cependant des gardes-fous comme les enquêtes de moralités qui permettent de démasquer le engagoulés et les Cv fictifs ou imaginaires et d'autres méthodes bien sûr.

    Tout début est difficile, mais au fil des temps, il y aura une rupture totale, l'essentiel étant la volonté de bien faire.

    N'écoutez pas les mécontents, ils apprennent à s'opposer et même si le soleil se lève à l'Est, ils diront non il se lève à l'Ouest.
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (08:10 AM)
    A la fin ,il va falloir choisir ....
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (08:18 AM)
    C'est bien 👍🏿 mais ça risque de prendre du temps je pense qu'il y'a pas  besoin de projet de lois pour ça . il faut lancer un plateforme ou un site ou les gens déposent leur CV et  créer un comité intègre et compétent qui appelle les écoles et entreprises ou institutions passés pour vérifier les CV et celui qui a un bon profil sans tricher et convoqué pour un entretien et recruter selon ces compétences !
    Top Banner
    Auteur

    Abdourahmane Diop

    En Avril, 2024 (08:28 AM)
    Il est dommage de constater que la plupart des commentaires ont une visée juste polémique. Certains n'écrivent que pour dénigrer (pas critiquer) alors que d'autres sont juste dans la position des défenseurs. DOMMAGE! VRAIMENT DOMMAGE.

    Le Sénégal a la possibilitéd'amorcer une véritable rupture pour se positionner dans une trajectoire de développement. Je parle de développement et non de croissance économique.

    Aujourd'hui, chaque sénégalais, particulièrement vous jeunes de 30 ans et moins, a l'opportunité d'apporter sa pierre à la construction d'un Sénégal nouveau en étant force de proposition. Il ne faut pas minimiser,encore moins négliger les idées qui sont partagées sur les forums. Beaucoup de personnes les lisent, et parmi celles-ci, des individus ayant la possibilité d'influencer les décisions des autorités. Alors, mes chers compatriotes, de grâce, employons notre énergie et notre intelligence à construire ensemble plutôt qu'à passer notre temps en débats puérils.

    Les nouvelles autorités sont promoteurs d'un autre Sénégal.Elles essaient de le réaliser à partir de leurs idées. Il est compréhensible que des sénégalais ne partagent pas ces idées.C'est naturel. Que ces derniers prennent la peine d'exprimer leurs idées dans une approche contributive,quel que soit lecanal accessible. Cela servira d'avantage le pays.

    Donnons nous la main et travaillons ensemble à bâtir le Sénégal que nous voudrions léguer à nos héritiers.

    UNIS ET SOLIDAIRES, NOUSY ARRIVERONS
    {comment_ads}
    Auteur

    Man Djolof Pur

    En Avril, 2024 (08:41 AM)
    Si c'est une volonté réelle de faire appel à candidature pour obtenir un bon profil, il faudrait avant d'ouvrir des appels à candidatures de vérifier d'abord si ceux qui sont en poste ne les remplissent pas????? Amna li thi gnoul kouk
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (08:56 AM)
    Les postes de directeurs d'ecoles et insituts de CSA, de ressources humaine, de chefs de service, etc. dans les universités. C'est du yama nekh, sama kharit, sama guelle, sama dome, sama 😃
    {comment_ads}
    Auteur

    Ndiogou Mbaye

    En Avril, 2024 (08:56 AM)
    Maintenant apres l appel d offres pour les postes, qui va decider le choix final! Y a des societes qui ne font que régulariser et formaliser tout en sachant pertinemment qui sera nomme a tel ou tel poste! Wa salam.
    Top Banner
    Auteur

    En Avril, 2024 (09:29 AM)
    Très mauvaise approche cette histoire d'appel à candidatures. Les cabinets dits spécialisés risquent de se substituer au Président de la République pour nous fourguer des candidats au CV astronomique qui ne savent pas gérer une société. Dans quel pays sérieux l'appel à candidatures est il la règle pour le choix dans les hautes fonctions de direction ? J'aimerais savoir lesquels. Le PR doit être en mesure de faire de bons choix s'il reste neutre et animé de la seule volonté de prendre des gens en mesure de donner des résultats. 
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (10:37 AM)
      Tout est verifiable de nos jours. Meme avec un CV astronomique, on peut faire un background check et faire les verifications adequates avant tout recrutement.
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (09:46 AM)
    Je supplie le Président de la République d'éviter ce piège qui va nous envoyer droit dans le précipice. Un bon dirigeant est un condensé de leadership, de capacité managériale, de culture, de courage, d'impartialité, de connaissances, de rigueur, d'empathie et d'autorité à la fois et de goût et d'aptitude au travail, de générosité , de sociabilité, de solidarité, d'esprit d'équipe, etc.. Gardez la main sur le choix des hauts dirigeants n'acceptez  qu'aucun cabinet ni structure ad hoc ne vous les choisisse sur des bases floues ou entachées de magouilles. 
    {comment_ads}
    • Auteur

      Reply_author

      En Avril, 2024 (10:47 AM)
      Pourquoi la base devrait etre floue et le processus bourre de magouilles? Pourquoi etre si negatif? Si on essaie pas, on ne saura pas. Le PM seul qui choisit, le choix serait trop enclin a la subjectivite. En plus, je ne suis pas sure que le Pastef regorge d'autant de cadres. Dans les autres pays (exemple USA que je connais mieux), les partis aux pouvoirs sont non seulement historiquement geants avec un mega network de cadres dans tous les domaines. Le Pastef est un nouveau parti et ils n'ont pas un reseau aussi developpe, raison pour laquelle ils doivent ouvrir le processus de recrutement pour eviter de recuter base sur on m'a dit diw bakhna.
    {comment_ads}
    Auteur

    Neutref

    En Avril, 2024 (10:33 AM)
    Une tres bonne initiative qui contribuera a depolitiliser l'administration comme quelqu'un l'a dit plus haut, et qui devrait aussi permettre aux senegalais de la diaspora de rentrer et contribuer au developpement du pays. Je comprends aussi ceux qui disent que le President doit aussi miser sur des personnes de confiance et des personnes fideles; mais la performance et l'experience doit primer sur tout. Un processus de recrutement transparent et solide et des contrats de performances appliques sans etat d'ame devraient faire l'affaire. Je n'ai pas de probleme si les postes sont occupes par des fideles de Pastef, s'ils ont l'experience adequate et sont meritants. S'ils ne le sont pas, ils peuvent maybe essayer de se presenter pour etre deputes ou maires et aller defendre Pastef a l'assemblee et dans les collectivites locales.
    {comment_ads}
    Auteur

    En Avril, 2024 (14:12 PM)
    Alors Messieurs ministres fonction publique et finance au travail vite et partager le lien pour le depot des candidatures
    Top Banner
    Auteur

    En Avril, 2024 (15:06 PM)
    FAUDRA BIEN VERIFIER LES CV CAR TROP DE MENSONGES DEPUIS ABDOULAYE WADE
    {comment_ads}

Participer à la Discussion

  • Nous vous prions d'etre courtois.
  • N'envoyez pas de message ayant un ton agressif ou insultant.
  • N'envoyez pas de message inutile.
  • Pas de messages répétitifs, ou de hors sujéts.
  • Attaques personnelles. Vous pouvez critiquer une idée, mais pas d'attaques personnelles SVP. Ceci inclut tout message à contenu diffamatoire, vulgaire, violent, ne respectant pas la vie privée, sexuel ou en violation avec la loi. Ces messages seront supprimés.
  • Pas de publicité. Ce forum n'est pas un espace publicitaire gratuit.
  • Pas de majuscules. Tout message inscrit entièrement en majuscule sera supprimé.
Auteur: Commentaire : Poster mon commentaire

Repondre á un commentaire...

Auteur Commentaire : Poster ma reponse

ON EN PARLE

Banner 01

Seneweb Radio

  • RFM Radio
    Ecoutez le meilleur de la radio
  • SUD FM
    Ecoutez le meilleur de la radio
  • Zik-FM
    Ecoutez le meilleur de la radio

Newsletter Subscribe

Get the Latest Posts & Articles in Your Email