Université Thiès : 5 recteurs en 12 ans

7 Commentaires

1. 

   il y a 5 jours (14:47 PM)

   je te jure que tu seras bientôt ferrée par la police. Fais gaffe et repends toi STP adouna diarouko dai té halisse tamite diarouko. ma ngui diégalou

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     il y a 5 jours (18:54 PM)

     toi tu es diplômé de la fac de tapettologie.

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     il y a 5 jours (18:54 PM)

     toi tu es diplômé de la fac de tapettologie.

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Tejoseph
il y a 5 jours (14:47 PM)
À thies mieux vaut regrouper les services en une seule entité.

Auditorium la bas, direction comptabilité ici etc...

Ce qui fait que les coût de location sont élevés et la coordination ainsi k la coomunucat est difficile
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il y a 5 jours (15:22 PM)
Un minimum de professionnalisme aurait que les noms des cinq recteurs soient rappelés. mais c'est beaucoup trop demander…
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Anonyme
il y a 5 jours (16:08 PM)
Beaucoup d'institutions ont ce genre de problèmes au Sénégal. Concernant les universités créés en 2007, l'Etat n'a pas joué sa partition depuis le début en leurs dotant d'infrastructures. Les dirigeants ont préféré investir dans des secteur bidons et non prioritaires comme la lutte, bref le sport...

D'autres part, il faut reposer le débat sur la capacité à gérer des recteurs nommés au Sénégal parmi les professeurs titulaires. Ils peuvent exceller dans leur domaine sans pour autant être de bons gestionnaires.
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Xalaat
il y a 5 jours (16:15 PM)
Il y a beaucoup de frustration des personnels dans l'administration de certains organismes publics dû à un management non participatif, parfois à l'absence de responsabilisation et aux mauvaises conditions de travail. Cela conduit au laxisme et à l'inefficacité des services
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il y a 5 jours (17:13 PM)
En moyenne 2,5 années de service par recteur. C'est une très bonne chose en matière de gestion de l'administration publique. C'est cela que l'on appelle la "rotation" en matière de gestion des ressources humaines. Plus un manager dure dans un poste, plus les risques de malversation et de nepotisme sont élevés. Jetez un coup d'œil sur les rapports de la cour des comptes et vous êtes édifiés.
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Saint-louis
il y a 4 jours (22:55 PM)
J'ai noté que les dirigeants d'organisations associatives (associations dans divers domaines , fédérations surtout sportives , ONG, partis politiques ,syndicats ,organisations consuméristes , OCB etc ) s'éternisent à la tête de leurs structures .Le principe de rotation ou d'alternance ,base fondamentale d'une bonne gouvernance ,d'une bonne gestion , ne figure guère dans leur vocabulaire .Eh bien le virus appelé "OPL-VIRUS (Occuper un Poste trop Longtemps ) a contaminé des leaders d'organisations associatives et même des Chefs d'Etats africains ; or , il ya de nombreux inconvénients pour un manager à occuper un même poste trop longtemps .Rester trop longtemps aux commandes d’une même station peut nuire aux perspectives de développement .
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